AES/AMP jour - temps complet - MAS Pierre QUEILLE

APAJH GIRONDE; Villenave-d'Ornon; Presencial; EUR 23.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CSE avantages

Jours enfants malades

Organisation du temps de travail

Prime d’assiduité

Allocation garde d’enfant

Forfait mobilité durable

Descripción de la vacante

APAJH Gironde recrute un(AES) pour accompagner des adultes polyhandicapés au sein de la MAS Junca / Pierre QUEILLE. Poste en CDI temps plein avec organisation pluri-hebdomadaire, horaires de jour et weekend/1:2.

Rémunération conforme à la convention du secteur et reprise d’ancienneté sous justificatifs. Vous cinemaenez travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un accompagnement personnalisé des bénéficiaires et leurs familles, et vous participerez à l’élaboration des plans d’apprentissage en

Formación

• Titulaire d’un diplôme AES/Bac Pro AASP ou en cours de VAE.
• Expérience dans le médico-social souhaitée.
• Bon sens de l’organisation et du relationnel.

Responsabilidades

• Accompagner la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant les compétences de la personne.
• Être force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec les coordonnateurs.
• Mettre en place les plans d’apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateurs.
• Travailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelle.
• Participer aux différentes réunions.
• Transmettre sur le logiciel interne les observations et suivis (soins et éducatif).

Conocimientos

Organisation

Relationnel

Empathie

Disponibilité

Esprit d’équipe

Educación

AES/Bac Pro AASP ou équivalent

Descripción del empleo

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.Pourquoi nous rejoindre ?Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciLa MAS Junca / Pierre QUEILLE accompagne 66 adultes polyhandicapés avec un trouble du neurodéveloppement sévère ou cérébrolésés. A travers votre rôle déterminant, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents. Etablissement certifié Handéo depuis 2025.Avantages- Accès à un CSE (chèques vacances, chèque culture, offres préférentielles, évènements conviviaux)- jours enfants malades- organisation pluri hebdomadaire du travail- prime d'assiduité- Allocation garde d’enfant- Forfait mobilité durableDans le cadre du projet d’établissement, l’AES travaillera en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement au plus près des besoins des personnes accueillies :Accompagner la personne polyhandicapée dans les actes de la vie quotidienne tout en mobilisant les compétences de la personne (mobilité, vue, ouïe, sensorialité…)Etre force de propositions pour développer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation en lien avec les coordonnateursMettre en place les plans d’apprentissage en lien avec le psychologue et les coordonnateursTravailler en équipe élargie afin d’accompagner la personne dans une approche multidimensionnelleParticiper aux différentes réunionsTransmettre sur le logiciel interne les observations et suivis (soins et éducatif)Contrat :CDI temps complet à pourvoir dès que possibleOrganisation du temps de travail : horaire de jour avec une organisation permettant des temps libérés (en poste 1 week-end /2)Horaires de jour : roulement sur 6 semaines dont une semaine avec un jour isolé 6h45-16h / 7h30-20h / 8h45-20h45Prise de poste : dès que possibleRémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté sous condition de justificatifsExpérience professionnelle souhaitée dans le médico-socialSens de l’organisation, du relationnel, empathie et disponibilité naturelle avec les résidents et les famillesConnaissance du handicap souhaitéeTitulaire d’un diplôme d’AES/Bac Pro AASP ou en cours de VAE