Aide-Soignant / Accompagnant éducatif et social h/f

Résidence Lanmodez; Saint-Mandé; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation et montée en compétences

Résumé du poste

La Résidence Lanmodez à Saint-Mandé recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser les soins d’hygiène et de confort. Vous assurez la traçabilité des informations et participez à la vie de l’établissement, notamment lors des réunions qualité et des formations.

Vous soutenez les équipes dans le cadre d’une démarche Montessori et des projets d’établissement, avec des opportunités de montée en compétences et d’évolution professionnelle.

Qualifications

• Accompagner le résident au cours de la journée.
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort.
• Maintenir la continuité des soins et la traçabilité des traitements.
• Observer et repérer les signes de détérioration.
• Participer à la vie de l’établissement et former les stagiaires.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Connaissances

Accompagnement du résident

Soins d’hygiène

Gestion de la douleur/angoisse

Traçabilité des informations

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Outils

Matériel d’aides techniques

Description du poste

Date d'embauche:01/10/2026

Un poste de soignant est à pourvoir au sein de la résidence Lanmodez !

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• -Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété et accessible en transports en communs ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche…);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…