Aide soignant

Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc; Sallanches; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Logement

Œuvres sociales

Congés annuels 25 jours

Résumé du poste

Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc recrute un aide-soignant pour intervenir à Sallanches et sur les sites du groupement. Vous prendrez en charge les patients dans le cadre d'un projet de vie en équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé lors de l’arrivée.

Des postes à temps plein avec possibilité d’évolution, des rémunérations selon grille et des avantages (logement, tickets restaurant) sont proposés, avec des congés annuels et des perspectives de mutation vers la

Qualifications

• Diplôme aide-soignant requis.

Responsabilités

• L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des patients au sein d'un parcours de soins.
• Travailler selon des horaires en 7h et 12h et collaborer avec kiné, psychologue et animatrice.

Connaissances

Aide-soignant

Formation

Diplôme aide soignant

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l’hôpital et l’EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé). Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

Mission

• L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire.
• Présence de kiné, psychologue, animatrice
• Horaires en 7h et 12 h
• L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences.

Profil

Diplôme aide soignant

Plan D’attractivité Déployé Aux HPMB

Possibilité de devenir Fonctionnaire dans les 6 mois suivants le recrutement (sur postes vacants à temps plein), mutation et détachement possible.

• Premier contrat à durée déterminée permettant votre prise de fonction. Alignement des rémunérations des contractuels sur les dernières grilles de fonctionnaires.
• Rémunération : Salaire de base + Ségur + reprise d'ancienneté à 100% selon profil, "prime grand âge" et prime de dimanche et jours fériés, possibilité d’heures supplémentaires payées. Le montant indiqué ci-dessous est au premier échelon sans ancienneté et sans indemnités dimanches /fériés et heures supplémentaires. Les montants indiqués dans la fourchette sont en salaire net.

Accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d’accueil, parcours de formation qualifiante possible (Institut de formation Aide-soignant (IFAS) au sein des HPMB.

Plan de formation dynamique : formations continues et promotions professionnelles financées chaque année.

Œuvres sociales en soutien de votre rémunération dès 6 mois de présence (aides aux vacances, à la garde d’enfant, chèques vacances …) selon quotient familial + tarifs réduits sur de l’évènementiel (entrée attractions, spectacles, concerts… (CGOS)

Logement : possibilité de bénéficier d’un logement (type studette) à l’arrivée pour une somme symbolique pendant quelques mois et une aide à l’accès au logement.

Bénéfice de tickets restaurant pour les sites de Chamonix

Congés annuels 25 jours par an (droit ouvert dès le premier mois à raison de 2 jours par mois) + 3 jours supplémentaires selon période demandée + 2 jours pour 140 h de dimanches /fériés travaillés.

Projet de contrat d'engagement collectif en cours.

Référence de l'offre : hwsbaf9mv0