AIDE MÉNAGÈRE (H/F)

ADMR; Harville; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Prime d’assiduité

Résumé du poste

ADMR Meuse cherche une aide ménagère (H/F) en CDI pour intervenir à Fresnes-Étain (55160). Vous réaliserez le ménage, le repassage, l’aide à la préparation des repas et les courses, et vous accompagnerez les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes.

Poste basé à 55160 avec temps partiel et horaires à définir. Diplômes liés à l’aide à domicile souhaités; débutants acceptés avec tutorat. Mutuelle d’entreprise et prime d’assiduité offertes.

Qualifications

• Diplômes souhaités: BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire Aide à domicile, DEAES.
• Expérience très appréciée.
• Les débutants et non diplômés sont acceptés, tutorat et/ou formation possibles.
• Connaissance du public fragilisé et des règles d’hygiène et sécurité.
• Techniques d’entretien du linge et repassage.
• Maîtrise des préparations culinaires de base.

Responsabilités

• Préparation et aide à la prise de repas et aux courses.
• Entretien du logement et du linge, repassage.
• Aide dans les démarches administratives simples.
• Accompagnement dans les activités socioculturelles et les RDV divers.
• Veiller au respect des consignes et à la déontologie ADMR.
• Coopérer avec l’employeur, l’équipe et les autres intervenants à domicile.

Connaissances

Autonomie

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Discrétion

Rigueur

Formation

BEP CSS

DEAVS

DEAES

BEPA Services personnes

Bac Pro ASSP

Description du poste

AIDE MÉNAGÈRE (H/F)

CDI

Description Du Poste

ENTREPRISE La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le secteur de FRESNES-ETAIN (55160) un :

Missions

• Préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage.
• Aide aux démarches administratives simples.
• Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers...
• Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Devenez le rayon de soleil de nos usagers !

Profil

• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire "Aide à domicile", DEAES ...
• Expérience très appréciée
• Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés.
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Techniques d'entretien du linge / repassage.
• Maîtrise des techniques de base des préparations culinaires.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations.
• Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Conditions

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 55160-FRESNES-EN WOEVRE
• POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT
• Contrat d'une durée mensuelle de 104 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Permis B et véhicule indispensables.
• Prime d’assiduité et de blanchissage
• Reprise d’ancienneté dans la branche
• Mutuelle d’entreprise
• Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail
• Accueil et tutorat pour chaque nouveau salarié
• Équipement professionnel mis à disposition
• Soutien et partage entre collègues et rencontres bimensuelles d’échange sur les pratiques