ADMR AIDE MÉNAGÈRE (H/F) CDD Verdun (55100)

Aideadomicile Labranche; Verdun; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Prime d’assiduité et de blanchissage

Formation et tutorat possible

Équipement professionnel fourni

Résumé du poste

La Fédération ADMR Meuse recrute pour le secteur de Verdun (55100) un auxiliaire de vie à domicile. Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, aidez dans les activités quotidiennes et veillez à leur bien-être afin de maintenir leur cadre de vie habituel.

Poste à temps partiel, rémunération selon la convention BAD, départements Meuse. Déplacements requis avec permis B et véhicule indispensable; formation et tutorat possibles pour débutants.

Qualifications

• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES.

Responsabilités

• Préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage.
• Aide aux démarches administratives simples.
• Accompagnement dans les activités de vie sociale : courses, loisirs, RDV divers.
• Participation à l’évaluation de la situation et alerte des changements éventuels.
• Coordination avec l’employeur, l’équipe et les intervenants à domicile.
• Respect des consignes de l’employeur et déontologie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Écoute active

Organisation

Formation

BEPA Services personnes

DEAES

DEAVS

BEP CSS

Description du poste

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le secteur de VERDUN (55100) un :

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :

• Préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage.
• Aide aux démarches administratives simples.
• Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers…
• Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Devenez le rayon de soleil de nos usagers !

• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES…
• Expérience appréciée
• Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés.
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité.
• Techniques d’entretien du linge / repassage.
• Maîtrise des techniques de base des préparations culinaires.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d’un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations.
• Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 55100 VERDUN
• Contrat d’une durée mensuelle de 104 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Permis B et véhicule indispensables.
• Prime d’assiduité et de blanchissage
• Reprise d’ancienneté dans la branche
• Mutuelle d’entreprise
• Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail
• Accueil et tutorat pour chaque nouveau salarié
• Équipement professionnel mis à disposition
• Soutien et partage entre collègues et rencontres bimensuelles d’échange sur les pratiques