AIDE MÉNAGÈRE (H/F)

Admr; France; Hybride; EUR 14 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Accueil et tutorat

Résumé du poste

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le secteur de VERDUN (55100) un(e) aide à domicile à temps partiel. Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées et vous participez à leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Vos missions couvrent la préparation et l'aide à la prise de repas, l'entretien du logement et du linge, l'aide aux démarches administratives simples et l'accompagnement dans les activités sociales. Débutants acceptés avec tutorat et formation possible.

Qualifications

• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES…
• Expérience appréciée
• Les débutants et non diplômés sont acceptés avec tutorat et formation éventuels
• Connaissance du public fragilisé et des règles d hygiène et sécurité
• Permis B et véhicule indispensables

Responsabilités

• Préparation et aide à la prise de repas, courses
• Entretien du logement et du linge, repassage
• Aide aux démarches administratives simples
• Accompagnement dans les activités de la vie sociale
• Participation à l'évaluation de la situation et alerte des changements
• Coordination avec employeur et intervenants à domicile
• Respect des consignes et déontologie ADMR

Connaissances

Autonomie

Bon relationnel

Organisation

Écoute

Sens du service

Formation

DEAVS

BEPA SAP

ASSP

Bac Pro ASSP

Aide à domicile

Description du poste

La Fédération ADMR MEUSE recherche pour le secteur de VERDUN (55100) un :

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :

• Préparation et aide à la prise de repas, courses.
• Réalisation de l’entretien du logement et du linge, repassage.
• Aide aux démarches administratives simples.
• Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers…
• Participation à l’évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
• Coordination de son action avec l’ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux…
• Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
• Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Devenez le rayon de soleil de nos usagers !

• Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES…
• Expérience appréciée
• Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés.
• Connaissance du public fragilisé.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Techniques d'entretien du linge / repassage.
• Maîtrise des techniques de base des préparations culinaires.
• Avoir le sens des priorités.
• À l’écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie.
• Autonomie, sens de l’organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l’observation, analyse des situations.
• Collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : 55100 VERDUN
• Contrat d'une durée mensuelle de 104 heures. Horaires à définir.
• Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
• Déplacements : Kms et temps de déplacements indemnisés. Permis B et véhicule indispensables.
• Prime d’assiduité et de blanchissage
• Reprise d’ancienneté dans la branche
• Mutuelle d’entreprise
• Plateforme d’écoute dédiée au bien-être au travail
• Accueil et tutorat pour chaque nouveau salarié
• Équipement professionnel mis à disposition
• Soutien et partage entre collègues et rencontres bimensuelles d’échange sur les pratiques