Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie de Saint-Cloud

Saint-Cloud

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire
Repas pris en charge
Pass Navigo à 75 %
CNAS
Mutuelle et prévoyance
Remboursement des frais de garde

Résumé du poste

Ville de Saint-Cloud recrute des auxiliaires de puériculture pour ses 6 crèches municipales, afin d’accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement.

Le poste s’inscrit dans une démarche qualité et un projet pédagogique innovant, avec un cadre de travail bienveillant, axé sur le bien-être et le développement des tout-petits. Poste à temps plein, 38h30 par semaine, statut ou contrat."

Qualifications

  • Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent).
  • Débutant ou expérience en crèche souhaitée.
  • Bonne connaissance des besoins des jeunes enfants.
  • Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Accueil éducatif et individualisé: accueil des enfants et soins quotidiens pour favoriser le développement.
  • Soins et bien-être: hygiène, repas et sommeil dans le respect du rythme de chaque enfant et de la sécurité.
  • Collaboration en équipe: participation aux réunions et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Partenariat avec les familles: accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
  • Respect des normes: application des protocoles et entretien des locaux.

Connaissances

Dynamique
Bienveillant
Esprit d'équipe
Fiable

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Description du poste

À propos de nous

Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.

Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.

La Ville de Saint-Cloud recherche pour ses 6 crèches municipales (accueillant de 20 à 66 berceaux) des auxiliaires de puériculture engagés pour accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans dans leur épanouissement individuel.

Depuis plusieurs années, la Ville garantit une qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille.

La Direction de la Petite Enfance composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre ainsi chaque jour à la qualité de l’accueil et au sens au travail autour de valeurs définies et communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

Au sein d’un environnement bienveillant et dynamique, vous contribuerez à un projet pédagogique innovant, axé sur le bien-être des tout-petits au regard des neurosciences respectant la charte nationale d’accueil du jeune enfant.

Mission
  • Accueil éducatif et individualisé : Participer à l’accueil des enfants et à leurs soins quotidiens pour favoriser leur développement physique, psychique et affectif. Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés et participer à des activités d’éveil variées (musique, lecture, jeux).
  • Soins et bien-être : Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant le rythme de chaque enfant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l’environnement.
  • Collaboration en équipe : Participer activement aux réunions, partager vos observations et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier, puériculteur, éducateur, psychologue, psychomotricien, auxiliaire de puériculture). Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.
  • Partenariat avec les familles : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, favoriser les échanges et participer au soutien de la parentalité.
  • Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en crèche. Préparer des repas et assurer l’hygiène des locaux si nécessaire.
Profil
  • Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
  • Débutant ou justifiant d’une première expérience en crèche ou en structure petite enfance.
  • Connaissance approfondie des besoins des jeunes enfants.
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité.
  • Dynamique et bienveillant, avec une attitude positive au quotidien.
  • Organisé, rigoureux et fiable dans le suivi des consignes.
  • Fort sens du travail en équipe et du partage d’informations.
  • Sens aigu des responsabilités et de la vigilance.
  • Engagement réel pour le bien-être, le développement et l’épanouissement des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un parcours professionnel spécifique favorisant la progression salariale,
  • Une politique RH et de formation développée,
  • Trois journées pédagogiques par an dont 1 séminaire,
  • Des thématiques de formation variées chaque année (Neurosciences, la place du jeu, la parentalité etc.),
  • Des équipes pluridisciplinaires diplômées (70% d'auxiliaires de puériculture, jusqu’à 2 EJE par structure, psychologue et psychomotricienne dédiées),
  • Un cadre verdoyant à 5 km de Paris, avec une excellente desserte.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
  • Prise en charge des repas et participation aux frais de transport (Pass Navigo à 75 %),
  • Accès au CNAS (prestations sociales et culturelles après 6 mois d’ancienneté),
  • Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
  • Remboursement des frais de garde (20 % pour crèche/assistante maternelle, 40 % pour accueils périscolaires après 1 an d’ancienneté),
  • Evénements de convivialité et nombreux avantages sociaux.
Conditions D’emploi
  • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
  • Catégorie C - Filière technique.
  • 38h30 hebdomadaires.
  • 25 jours de congés annuels et 19 RTT.

Référence de l'offre : o0fh3m1g6w

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