AIDE À DOMICILE (H/F)

HOME SERVICES; Meyrargues; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Planning adapté

Rémunération attractive

Prime annuelle

Frais de transport remboursés

Portable fourni

Mutuelle 60%

Avantages CSE

Formations

Résumé du poste

HOME SERVICES recrute des aides à domicile pour intervenir au domicile des particuliers. Vous assurerez des prestations de ménage et repassage en autonomie, tout en participant à l’aide des actes de la vie quotidienne et aux activités sociales.

Vous accompagnerez les personnes dans leurs repas, leur habillage et leurs sorties, selon les disponibilités et les besoins. L’employeur propose des avantages et des formations pour faciliter l’emploi.

Qualifications

• Expérience dans l’aide à domicile appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Bon relationnel et écoute des besoins de la personne aidée.

Responsabilités

• Réaliser les prestations de ménage et repassage à domicile.
• Aider pour les actes de la vie quotidienne: courses, compagnie, sorties.
• Aider aux repas et à l’habillage, assurer le bien-être de la personne.

Connaissances

Autonomie

Ménage

Repassage

Aide à la personne

Description du poste

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile.

• Vous êtes capable d’assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers.
• Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures.
• Aide aux repas, aide à l'habillage ...

HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages :

• un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités
• une rémunération attractive avec une prime annuelle
• la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,45cts/kms
• la mise à disposition d'un téléphone portable
• une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun
• une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle
• de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ...
• de nombreuses formations