Aide à domicile

ADMR; Muret; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle Santé

Indemnité kilométrique 0,40 €/km

Tutorat et formation professionnelle

Réunions d'équipe et accompagnement

Job summary

ADMR recherche une aide à domicile en CDD à temps partiel (104 heures) pour la période du 3 au 30 novembre 2026 dans la région Occitanie.

Vous assurerez l’entretien du logement et du linge, les actes essentiels de la vie quotidienne et l’accompagnement lors de sorties, en coordination avec le secteur et une équipe dédiée.

Qualifications

• Savoir-être : écoute, discrétion, autonomie et empathie.
• Capacité à interagir avec l'entourage et les professionnels.
• Respect des gestes barrières et sécurité au quotidien.

Responsibilities

• Entretien du logement et du linge (ménage et linge).
• Courses alimentaires et préparation des repas.
• Accompagnement lors des sorties et rendez‑vous (médicaux/pharmacie).
• Organisation du travail en coordination avec l'équipe et le secteur.

Skills

Écoute active

Discrétion

Autonomie

Relation d'aide

Job description

Description Du Poste

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD , temps partiel 104h, du 3 au 30 novembre 2026.

• Entretien du logement et du linge

Description Du Poste

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD , temps partiel 104h, du 3 au 30 novembre 2026.

Entretien Du Cadre De Vie

• Entretien du logement et du linge

(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement Lors Des Sorties

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation Et Coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation Du Travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur

Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois

Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération

Fourchette salariale entre

• 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319

et

• 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise En Charge Des Déplacements

Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection Sociale

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours D'intégration Et Accompagnement

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil recherché

Savoir-être

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels