Aide à domicile

ADMR; Toulouse; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Formation

Tutorat et réunions d'équipe

Indemnités de déplacement

Job summary

ADMR à Toulouse recherche une aide à domicile en CDD à temps partiel pour décembre 2026, 104 heures mensuelles, afin d’assurer l’entretien du logement, le linge et les actes essentiels de la vie quotidienne.

Vous accompagnerez les sorties, les courses et la préparation des repas, et vous interviendrez lors des rendez-vous médicaux et démarches simples, tout en maintenant le lien social. Travail en équipe avec un responsable de secteur et quelques samedis par mois.

Qualifications

• Aide à domicile en CDD, temps partiel (104h) pour décembre 2026.
• Savoir-être axé sur l'écoute, la discrétion et l'autonomie souhaité.
• Capacité à coordonner et à échanger avec les autres intervenants.

Responsibilities

• Entretien du logement et du linge (ménage, lessive, repassage).
• Courses et préparation des repas.
• Accompagnement lors des sorties (rendez-vous médicaux, pharmacie).
• Maintien du lien social et aide dans les démarches simples.
• Organisation du travail en lien avec l'équipe et le responsable de secteur.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Discrétion

Autonomie

Adaptabilité

Relation d'aide

Job description

Description Du Poste

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD , temps partiel, 104h, pour le mois de décembre 2026

• Entretien du logement et du linge
• (ménage, lessive, repassage)

Entretien Du Cadre De Vie

• Entretien du logement et du linge
• (ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement Lors Des Sorties

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation Et Coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation Du Travail

• Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération

Fourchette salariale entre

• 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319

et

• 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise En Charge Des Déplacements

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection Sociale

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours D'intégration Et Accompagnement

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Parcours de formation

Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil recherché

Savoir-être

Sens de l'écoute et bienveillance

Discrétion et respect

Autonomie et capacité d'adaptation

Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire

Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité

Organisation et adaptation aux situations variées

Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels