Aide à domicile

ADMR; Saint-Gaudens; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé 58 % prise en charge

Indemnité kilométrique

Job summary

ADMR recrute un(e) Aide à domicile en CDI, temps partiel (104 heures), dès que possible. Poste lié à l'entretien du logement, du linge et à l'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Vous accompagnerez les personnes dans leurs sorties, les rendez-vous médicaux et la coordination avec d'autres professionnels. Rémunération selon la convention, avec indemnité kilométrique et mutuelle partagée, travail possible 1 samedi sur 2 et repos les dimanches et jours fériés.

Qualifications

• Savoir-être: écoute, discrétion et bienveillance.
• Autonomie et capacité d'adaptation sur site.
• Intérêt pour le lien humain et l'aide à domicile.

Responsibilities

• Entretenir le logement et le linge.
• Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, repas).
• Accompagner lors des sorties et rendez-vous médicaux/pharmacie.
• Maintenir le lien social et coordonner avec les professionnels au domicile.
• Travailler en équipe sous la supervision d'un responsable de secteur et prévoir 1 samedi sur 2.

Skills

Écoute active

Discrétion

Autonomie

Relation d'aide

Job description

Description Du Poste

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDI , temps partiel 104h d'heures, dès que possible.

• Entretien du logement et du linge

Entretien Du Cadre De Vie

(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Courses alimentaires
• Préparation des repas

Accompagnement Lors Des Sorties

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie

Relation Et Coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation Du Travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur

Possibilité de travailler 1 samedis sur 2

Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération

Fourchette salariale entre

• 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
• 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326

et

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise En Charge Des Déplacements

Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection Sociale

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours D'intégration Et Accompagnement

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil recherché

Savoir-être

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Discrétion et respect
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire

• Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
• Organisation et adaptation aux situations variées
• Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels