Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Directeur de Projet SaaS H/F, vous êtes responsable à la fois de la réussite des déploiements clients mais aussi de la contribution aux phases d’avant‑vente. Vous intervenez en amont pour comprendre les besoins clients, construire des solutions adaptées et sécuriser les projets, puis en aval pour garantir leur succès opérationnel. Vous êtes un acteur clé à l’intersection entre Sales, Produit et Tech.
Vos responsabilités :
- Piloter les projets d’implémentation SaaS (cadrage → déploiement → run), en structurant les plannings, ressources et budgets
- Animer les instances de pilotage (COPIL, COMOP) avec les C-level
- Coordonner les équipes internes (Intégration, Produit, Tech, Data)
- Gérer la relation client et assurer sa satisfaction, et identifier les risques/plans d'action
- Accompagner l’adoption du produit côté client
- Contribuer à l’amélioration continue des process de delivery
- Participer activement aux phases d’avant‑vente (qualification, cadrage, ateliers client)
- Construire des réponses structurées (solutioning, planning, chiffrage) puis mener les soutenances et démonstrations clients
- Challenger les besoins clients pour proposer des solutions scalables
- Sécuriser la transition entre vente et delivery
Votre profil :
Vous avez plus de 15 ans d’expérience en gestion de projet SaaS ou digital. Vous avez déjà contribué à des phases d’avant‑vente complexes (réponses à appels d’offres, cycles longs, multi-interlocuteurs). Vous êtes capable de structurer une réponse client de bout en bout (besoin → solution → delivery) de manière autonome en ayant une parfaite compréhension des impacts de vos décisions pour Gojob et pour le client. Vous êtes parfaitement à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais (bilingue indispensable). Vous avez une vraie appétence pour les sujets d'IA et êtes vous même capable d'en gérer des projets (automatisation, création...). Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux. Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à des interlocuteurs métiers et techniques
Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien‑être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
- Des locaux dans Paris 2e avec rooftop, salle de sport, cours de yoga/pilates/boxe gratuits...
Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition
- Un entretien avec Jeremie, Program Director
- Une étude de cas à restituer
- Un entretien avec Nicolas, CTO