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Outscale recherche un·e AI engineer pour renforcer l'équipe Analytics & AI Agents. Vous contribuerez au prototypage et à la mise en œuvre de capacités d'IA et d'agents IA destinés à un usage interne.
Vous travaillerez à la frontière entre ingénierie de l'IA, données et sécurité, en alignant rapidement expérimentation et production tout en garantissant performance, conformité et robustesse. Ce poste implique des capacités d’évolutivité et d’intégration d’outils, et requires collaboration avec les
Nous recrutons un·e AI engineer afin de renforcer notre équipe Analystics & AI Agents
OUTSCALE,marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
L'équipe « Analytics & AI Agents » est chargée de favoriser l'adoption de l'IA et des agents IA au sein de l'organisation, depuis la phase d'expérimentation et de prototypage jusqu'au déploiement en production sécurisé et fiable.
L'équipe opère à la croisée de l'ingénierie de l'IA, des données, de l'ingénierie des plateformes, de la sécurité et de la gouvernance. L'objectif est de transformer des technologies d'IA prometteuses en capacités réutilisables et en applications métiers concrètes. À cette fin, nous mettons en place les fondements techniques nécessaires au déploiement à grande échelle de solutions d'IA dans un environnement d'entreprise.
Nous développons des capacités internes en matière d'IA et contribuons à l'évaluation des technologies d'IA émergentes.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
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Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.