Agents de propreté des espaces publics (F/H)

Clermont Auvergne Métropole; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titres-restaurant

Mutuelle labellisée

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Abonnement transports remboursé

COS

CET

Résumé du poste

La Métropole Clermont Auvergne Métropole recrute un adjoint technique territorial (catégorie C) pour assurer les missions de propreté et entretien du domaine public sur le territoire. Vous effectuerez balaye et lavage, gestion des déchets, entretien des espaces canins et participation aux opérations de salage et déneigement.

Poste à temps complet (1607h/an), horaires semaine du lundi au vendredi; primes et avantages indiqués; mobilité sur les pôles de proximité.

Qualifications

• Première expérience dans le domaine de la propreté, de l'environnement ou de l'hygiène appréciée.
• CAP/BEP/BP dans ces domaines serait apprécié.
• Connaissance du matériel de balayage et son utilisation.
• Notions sur la gestion des déchets et du code de la route.
• Respect des règles de sécurité et port des EPI.

Responsabilités

• Balayer et laver le domaine public.
• Vider et nettoyer les corbeilles et containers, ramasser les sacs et encombrants.
• Ramasser les déjections canines et nettoyer les espaces canins.
• Ramasser les feuilles et détritus avec une soufflette.
• Assurer le salage et le déneigement des rues.
• Conduire des machines de propreté (petit gabarit) si nécessaire.
• Participer aux astreintes liées à la viabilité hivernale et à la sécurité voirie.
• Astreintes éventuelles selon les besoins.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Relation humaine

Respect des règles de sécurité

Connaissance du code de la route

Formation

CAP/BEP/BP propreté/environnement

Outils

Matériel de balayage et propreté

Description du poste

Vos activités :

• Balayer et laver le domaine public,

• Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et les containers, ramasser des sacs et des encombrants,

• Ramasser les déjections canines et assurer le nettoyage des espaces canins,

• Ramasser les feuilles et tous types de détritus avec l'utilisation d'une soufflette,

• Assurer le désherbage manuel et mécanique,

• Participer aux astreintes relatives à la viabilité hivernale et à la sécurité voirie,

• Assurer le salage et le déneigement des rues,

• Possibilité de conduire des machines de propreté (petit gabarit)

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + prime insalubrité 22 euros + prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

• Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C

• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT

• Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h32 - Horaires été : 6h -13h32

• Astreintes : participation éventuelle aux astreintes sécurité voirie et viabilité hivernale

• Lieux de travail : Territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein des pôles de proximité.

Rejoignez-nous si :

Vous connaissez le matériel de balayage et son utilisation. Vous avez des notions sur la gestion des déchets et du code de la route.

Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de signalisation, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines pour répondre aux demandes des usagers.

Une première expérience dans le domaine de la propreté, de l'environnement, de l'hygiène et/ou un CAP/BEP/BP dans ces domaines seraient appréciés.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge

• Mutuellelabellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle

• Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois

• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

• Abonnement de transports en commun remboursé à 75%

• Comité des œuvres sociales (COS)

• Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 20/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.