Agent(e) technique polyvalent(e) de la propreté urbaine

Ville de Saint-Martin-d'Hères; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport 75%

Accès au COS et mutuelle partenaire

Prévoyance Groupe CDG38

Prime annuelle éventuelle

Résumé du poste

Ville de Saint-Martin-d'Hères recherche un agent technique polyvalent de la propreté urbaine et chauffeur(euse) de balayeuse.

Vous nettoyez et entretenez le domaine public, contribuant à un environnement et cadre de vie agréables pour la population. Permis B obligatoire, disponibilité pour interventions en dehors des heures et participation à la vie du service.

Qualifications

• Agent technique polyvalent chargé du nettoyage et entretien du domaine public.
• Conduite de balayeuse et entretien des outils et engins spécifiques.
• Règles d'hygiène, sécurité et gestes professionnels en milieu public.

Responsabilités

• Nettoyage des espaces publics: balayer, ramassage et entretien des espaces.
• Conduite régulière de la balayeuse et entretien des équipements.
• Répondre aux usagers et renseigner les visiteurs.
• Informer la hiérarchie des interventions réalisées et remonter les anomalies.
• Exploiter les abords en viabilité hivernale selon les priorités.
• Participer aux opérations lors d'événements et marchés.
• Stockage et manipulation sécurisés des produits et EPI.

Connaissances

Polyvalence

Autonomie

Dynamisme

Disponibilité

Respect des horaires

Esprit d'équipe

Réactivité

Qualités relationnelles

Maîtrise du relationnel avec usagers

Veiller à l'image de la collectivité

Formation

SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Outils

Balayeuse

Permis B

Description du poste

Missions du service

Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population.

Missions du poste

Nettoyage des espaces publics

Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...)

Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur

Vider, nettoyer (occasionnellement) les corbeilles

Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines

Laver à haute pression certains espaces

Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...)

Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie

Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement

Renseigner les usagers

Informer sa hiérarchie des interventions réalisées

Conduite de la balayeuse à titre régulier

Entretien des outils, engins spécifiques...

Nettoyage des vestiaireset garages

Entretien régulier de la balayeuse

Participation à la vie du service:

Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi

Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles

Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur **

Connaissances

• Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité
• Missions et activités des partenaires extérieurs associés
• Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
• Vocabulaire professionnel du service
• Droits et obligations des usagers
• Localisation des principaux bâtiments publics
• Code de la route
• Procédures d'alertes et de secours

Pictogrammes de dangerosité des produits

• Conditions de stockage de produits
• Normes de sécurisation de chantier

Savoir faire

• Utiliser les techniques de désherbage, manuel et mécanique, alternatives, rotofil....
• Utiliser les techniques de ramassage de feuilles, détritus....
• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur
• Appliquer les techniques de conduite de balayeuse selon leurs spécificités
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits ...)
• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement
• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

Qualités

• Polyvalence
• Autonomie
• Dynamisme
• Disponibilité
• Respect des horaires
• Esprit de coopération et d'équipe
• Réactivité
• Qualités relationnelles
• Retenue dans la relation avec les usagers
• Être garant de l'image de la collectivité

Les + de ce poste

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• Permis B obligatoire (Conduite de Méga - Piaggio – Polybène)
• Conduite de balayeuses

Conditions d’exercice particulières

• Port d' EPI: casque avec grille/visière - chaussures de sécurité – lunettes de sécurité – masques - combinaison – gants – Casque anti-bruit – vêtements haute visibilité……….
• Organisation du travail dans le cadre des 1607h
• *Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat: lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB: Activité obligatoire durant le temps de travail.
• * * Déneigement: activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail
• Polyvalence selon les nécessités du service

Habilitations

• SST (Sauveteur Secouriste eu Travail) 2 agents sur 21

• Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique
• Gestes et postures
• Sensibilisation à l'utilisation des produits chimiques

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire :
  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques
• Aux agents contractuels selon l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique

Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.