Agente/Agent d'Entretien

Chambery

Chambéry

Presencial

EUR 19.000 - 23.000

Jornada completa

hace 3 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de fin d'année
Prime CIA

Descripción de la vacante

Chambery est à la recherche d’un agent d’entretien qualifié pour les musées et lieux patrimoniaux rattachés, afin d’assurer la propreté des espaces publics, des bureaux et des sanitaires, selon les règles de sécurité propres au patrimoine.

Vous travaillerez en lien avec les différents pôles et pourrez être repositionné en accueil et surveillance; vous ferez remonter toute observation pour garantir une bonne gestion des équipements et le respect de la confidentialité.

Formación

  • Agent d'entretien qualifié
  • Connaissance des règles de sécurité et de conservation des lieux patrimoniaux
  • Capacité à travailler en lien avec plusieurs pôles et à signaler les dysfonctionnements

Responsabilidades

  • Nettoyer les espaces publics des musées et les bureaux
  • Ranger et entretenir les sanitaires et les locaux
  • Assurer ponctuellement accueil et surveillance des salles
  • Rendre compte régulièrement à la hiérarchie

Herramientas

Auto laveuse
Nettoyage vitres
Mono brosse

Descripción del empleo

Présentation du service et contextualisation du poste

Au sein du pôle accueil, entretien et surveillance des Musées, et sous la responsabilité de son responsable, l’agente/agent exerce ses fonctions dans les établissements municipaux constituant le service : le Musée des Beaux-Arts, les Charmettes, la Maison de Jean-Jacques Rousseau et leurs réserves.

L’agente/agent effectue l’entretien, y compris les bureaux situés au Musée des Beaux-Arts. En fonction des besoins du pôle, elle/il peut être repositionné.e en accueil et surveillance de l'établissement.Formé.e aux spécificités des lieux patrimoniaux, elle/il travaille en lien avec l’ensemble des pôles selon les règles de sécurité et de conservation qui sont appliquées aux œuvres, aux objets et documents patrimoniaux.L’agente/agent fait remonter à son responsable et à ses collègues ses observations relatives aux espaces ouverts au public, aux œuvres et aux activités en vue d’une bonne gestion des équipements.

  • o Nettoie les espaces ouverts au public du musée des Beaux-Arts (dont l’artothèque et les ateliers de médiation) et des Charmettes, les bureaux situés au musée des Beaux-Arts, les réserves de Sainte Geneviève, tous les sanitaires des trois établissements, en tenant compte du planning établi par le Responsable en fonction des occupations des lieux et des agentes/agents en poste,
  • o Trie et évacue les déchets courants,
  • o Contrôle l’état de propreté des locaux , des sanitaires qu’elle/il nettoie chaque jour et nettoie et range les matériels et produits utilisés,
  • o Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits, réapprovisionne les divers distributeurs (papier, tissu, liquide main),
  • o Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie et l'alerte en cas de dysfonctionnement ou de non-respect de l’utilisation des locaux entretenus,o Assure ponctuellement l’accueil et la surveillance des salles des musées à la demande du responsable du pôle en fonction des nécessités d’ouverture au public.
Conditions requises

Agent d'entretien qualifié

Compétences
  • - Utilise des machines type auto laveuse,
  • - Nettoie les vitres en fonction des besoins,
  • - Décape des revêtements de sol : utilisation d’une mono brosse (occasionnellement),
  • - Protège des revêtements de sols par application d’émulsion,
  • - Entretien de parquets (cire).
Résultats attendus :
  • - Faire des propositions d’amélioration de la qualité du travail et des protocoles d’entretien.
  • - Alerter en cas de difficultés.
  • - Gérer les priorités.
  • - Respecter les règles de confidentialité.
Information complémentaires

Travail sur le Musées des Beaux Arts/ Les Charmettes / Sainte Geneviève

Horaires de travail : 7h30 12:30 et 13:00 15:24

Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 1867 euros bruts mensuels.

Rémunérations complémentaires :
  • - Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
  • - Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel
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