AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE (H/F)

MAIRIE DE PREVESSIN; Prévessin; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de résidence 3%

RIFSEEP et prime de fin d'année

Forfait mobilité durable

Chèques déjeuner

Santé et prévoyance commune

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Mairie de Prevessin recherche un Employé qualifié pour intervenir au Pôle services au territoire et Cadre de vie, sous la direction du patrimoine urbain. Vous participez à l’entretien de la voirie, du mobilier urbain et des espaces publics, et assurez le déneigement, le nettoyage et les petits travaux selon les besoins.

Vous contribuez aussi à l’organisation matérielle des manifestations et événements, et vous assurez les interventions ponctuelles en cas de surcharge.

Qualifications

• Connaissances techniques pluridisciplinaires.
• Bonnes capacités physiques et dynamisme.
• Permis B exigé et poids lourd apprécié.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale et du mobilier urbain.
• Nettoyage et gestion des espaces publics (poubelles, toilettes publiques, affichage sauvage).
• Gestion des déneigements et balayeuse en hiver, signalisation et petits travaux.
• Montage/démontage de structures liées à des manifestations.
• Organisation matérielle des événements et interventions d'urgence sur le territoire.

Connaissances

Conduite véhicule de service

Travail en extérieur

Bonne condition physique

Esprit d'équipe

Disponibilité

Sens des responsabilités

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain et intervenez dans les domaines suivants :MissionsAssure les travaux d'entretien de la voirie communale- Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.)- Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.)- Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant- Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie- Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.)- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communalApporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies- Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.)- Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux- Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs- Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc)- Gère les interventions d'urgenceProfil- Connaissances techniques pluridisciplinaires- Goût et motivation pour le travail en extérieur- Bonne condition physique, dynamisme- Esprit d'équipe- Disponibilité- Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié- Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service publicSpécificités du posteRémunération & avantages :- Statutaire, indemnité de résidence 3%- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.)Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintesPour tout complément d'information : Baptiste RIBEYRE, responsable du CTM au 06.89.59.66.03

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération & avantages :- Statutaire, indemnité de résidence 3%- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable- Avantages : chèques déjeuner, participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Techniques de fauchage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale