Agent technique (H/F)

MAIRIE; Baume-les-Messieurs; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

MAIRIE recherche un agent technique polyvalent pour l'entretien des espaces publics et la maintenance des lieux historiques du village de Baume-les-Messieurs.

Le poste, en CDD de 12 mois, demande autonomie, dynamisme et sens du service public; des habilitations et permis variés seront valorisés.

Qualifications

• Expérience en entretien d'espaces publics ou travaux manuels demandée.
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces naturels et du petit patrimoine bâti.
• Autonomie et sens du service public requis.
• Permis B et conduite d'un tracteur souhaités ou possibles avec le véhicule de service.

Responsabilités

• Entretenir les espaces publics: voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes et abbaye.
• Maintenir les équipements: mobilier urbain, signalétique, bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes).
• Élagage et taille des arbres; habilitation appréciée.
• Contrôler la propreté des locaux et toilettes publiques.
• Participer aux événements locaux et aider à la préparation des visites.
• Gérer le matériel et l'outillage; entretien du petit matériel et des véhicules.

Connaissances

Coordination nettoyage voirie

Sécurité signalisation

Maintenance premier niveau

Nettoyage abords route

Planification interventions d'urgence

Rendre compte risques

Repérer anomalies voirie

Règles sécurité routière

Sécuriser le périmètre

Désherbage

Fauchage

Traitement des déchets urbains

Description du poste

Agent technique (H/F) 39 - BAUME LES MESSIEURS

Contexte : Notre village, niché au cœur d'un site touristique préservé, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre notre équipe municipale. Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et souhaitant s'investir dans la vie locale.Missions principales :- Entretien des espaces publics : voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes, cours de l'abbaye.- Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique, entretien et opérations de première maintenance et de bricolage dans les bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes et autres).- Élagage et taille des arbres (LA DÉTENTION D'UNE HABILITATION, CERTIFICATION PROFESSIONNELLE OU AUTRE DANS LE DOMAINE SERA VALORISÉE)- Contrôle de l'état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment.- Polyvalence : participation aux événements locaux (fêtes diverses, cérémonies.), aide à la préparation des sites pour les visites, soutien aux autres agents en cas de besoin.- Gestion du matériel, de l'outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment).- Déneigement des voies communales et salage en période hivernale.- Accueil et information : participation ponctuelle à l'accueil des touristes, orientation, sensibilisation à la propreté et au respect des sites.Profil recherché :- Expérience souhaitée en entretien d'espaces publics, en travaux manuels ou en maintenance.- Une expérience significative et une appétence pour les problématiques liées au fleurissement, arbustes, entretien des espaces verts, etc... sera valorisée lors du recrutement.- Connaissance des techniques d'entretien des espaces naturels et du petit patrimoine bâti (connaissances élémentaires en plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.).- Aptitude à la polyvalence.- Dynamisme, réactivité et autonomie.- Sens du service public, contact, discrétion.- Respect des lieux historiques et touristiques.- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps.- Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune).- Conduite d'un tracteur et utilisation de divers matériel et outils.- Habilitation BS (souhaité). Les autres habilitations détenues sont des plus.- Connaître et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité au travail.- Savoir rendre compte de son activité.Conditions :- Temps complet.- Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.- Salaire selon grille de la fonction publique territoriale (catégorie C)- Horaires réguliers annualisés (38 heures hebdomadaires du 1er avril au 30 septembre et 32 heures hebdomadaires du 1er octobre au 31 mars). Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels! Rejoignez nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine, dans un cadre de vie exceptionnel ! ________________________________________

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Horaires annuels
Travail en astreinte
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Coordonner des opérations de nettoyage de voirie
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Maintenance de premier niveau des équipements de voirie
• Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
• Planifier les interventions d'urgence
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
• Règles de sécurité routière
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Techniques de désherbage
• Techniques de fauchage
• Traitement des déchets urbains

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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