AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

MAIRIE DE PREVESSIN; Prévessin; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de résidence 3%

RIFSEEP, prime de fin d'année

Chèques déjeuner

Mutuelle santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Amicale du personnel

Résumé du poste

MAIRIE DE PREVESSIN recherche un agent pour la gestion et l'entretien des espaces verts au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie. Vous effectuerez des travaux d'aménagement, de tonte, taille, élagage et arrosage, tout en entretenant le matériel et les véhicules.

Le poste exige disponibilité, sens du service public et permis B (et poids lourd apprécié). Contrat CDD de 12 mois avec 39h/semaine, travail en journée et parfois nuit, week-ends et jours fériés; rémunération et avantages

Qualifications

• Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requis.
• Goût et motivation pour le travail en extérieur, bonne condition physique.
• Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Exécute des travaux d'espaces verts et entretien des sites selon les saisons.
• Entretiens du matériel et outillages, et participe à l'entretien des véhicules de service.
• Installe du mobilier urbain et signale tout dysfonctionnement sur le territoire.
• Participe à l'organisation matérielle des manifestations et peut réaliser petits travaux.
• Gère les interventions d'urgence et aide les équipes en cas de surcharge ou d'effectifs.

Connaissances

Préparer sols/plantations

Tailler arbres

Techniques d'engazonnement

Formation

Formation horticole ou expérience associée

Description du poste

Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du chef d'équipe espaces verts et intervenez dans les domaines suivants :- Exécute des travaux de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts- Effectue l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes.)- Entretient le matériel et les outillages- Participe à l'entretien des véhicules de service- Peut installer du mobilier urbain- Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal- Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies-Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.)-Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux-Apporte son aide aux équipes opérationnelles voirie et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs-Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc)- Gère les interventions d'urgenceProfil-Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requise-Goût et motivation pour le travail en extérieur-Bonne condition physique, dynamisme-Esprit d'équipe-Disponibilité-Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié-Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité-Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service publicSpécificités du poste Rémunération & avantages :-Statutaire, indemnité de résidence 3%-Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durableAvantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.)Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, travail ponctuel la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintesPour tout complément d'information : Michaël DUFOUR, chef d'équipe espaces verts au 06.07.55.51.04

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Statutaire, indemnité de résidence 3%-Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable-Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance c

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale