AGENT POLYVALENT AU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

Mairie de Vémars; Vémars; Sur place; EUR 18 960 - 22 711; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule fourni

Résumé du poste

La Mairie de Vémars recherche un agent d'entretien non qualifié pour assurer le maintien en état des surfaces publiques et des espaces verts.

CDD de 2 mois, 35 h/semaine, travail en journée et astreinte; véhicule fourni, déplacements quotidiens dans la zone départementale. Débutants acceptés.

Vous assurerez balaye, nettoyage, désherbage et entretien du matériel et des locaux, avec interventions d'entretien et déménagement.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Entretien des espaces verts et voirie.
• Utilisation des outils et du matériel conforme aux règles de sécurité.

Responsabilités

• Maintenir les espaces publics et rues propres.
• Désherber et entretenir les voies et trottoirs.
• Effectuer les petites réparations et l'entretien courant des locaux et du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte, plantations, taille haies).
• Effectuer les déplacements quotidiens dans la zone départementale.

Connaissances

Sol et plantations

Tailler arbres

Engazonnement

Affichage courrier

Entretien matériel

Entretien espaces verts

Déménagement

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.

Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés. Entretenir les espaces verts de la collectivité.

Missions

• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
• Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres).
• Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
• Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
• Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
• Effectuer le salage des routes.
• Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, travaux de maçonnerie diverses, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre.
• Assurer l'entretien courant des machines, matériels et du local : entretien, suivi du matériel et des véhicules, contrôle de l'approvisionnement, respect des règles de sécurité, détection des dysfonctionnements, maintenance du local technique.
• Entretenir les espaces verts : création et plantation (massifs, bacs à fleurs), entretien général, tonte, débroussaillage, désherbage, taille des haies et arbustes.

Type de contrat

CDD – 2 mois

Détails du contrat

Temps plein : 35 h / semaine, travail en journée, astreinte.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1867.02 euros sur 12 mois.
• Véhicule fourni.
• Heures supplémentaires – astreintes.

Déplacements

• Déplacements quotidiens dans la zone départementale.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.).
• Tailler les arbres.
• Techniques d'engazonnement.
• Affichage, distribution de courrier.
• Assurer l'entretien du matériel, local.
• Effectuer des travaux d'entretien et de déménagement.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.