AGENT SOCIAL POLYVALENT DE JOUR H/F

France Travail; Saint-Maurice-le-Girard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Saint-Maurice-le-Girard cherche un agent polyvalent pour accompagner les résidents vers leur autonomie, en prenant en charge diverses activités comme la cuisine et l'animation. Le rôle exige une formation spécifique et au moins un mois d'expérience. Ce poste est proposé sous un contrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel (24 heures par semaine), avec un travail en horaires décalés et un week-end sur deux.

Qualifications

• Une expérience d'au moins 1 mois est indispensable.
• Une formation en SAPAAT/ASSP est nécessaire.
• Le diplôme d'auxiliaire de vie sociale est requis.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les résidents pour favoriser leur autonomie.
• Organiser et animer des activités collectives.
• Préparer et servir les repas en respectant les règles d'hygiène.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Autonomie

Cuisine

Surveillance de l'état de santé

Proposer des activités

Formation

Bac ou équivalent - SAPAAT/ASSP

CAP, BEP - DE auxiliaire de vie sociale

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice de la MARPA, l'agent polyvalent remplit une fonction d'accompagnement individuel des résidents dans le respect de leur autonomie, en stimulant leurs capacités propres. Vous serez en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents. Vous remplirez des fonctions spécifiques et diversifiées au sein de la MARPA (cuisine, animation, blanchisserie, ménage, surveillance de nuit, etc.).

Activités principales

Relations aux résidents

• Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie.
• Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement.
• Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement.
• Adopter une neutralité dans les situations de conflits entre résidents.
• Contribuer à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec le responsable de la MARPA.

Animation / Vie sociale

• Proposer et animer des activités collectives en encourageant la participation des résidents.
• Adapter les animations aux capacités individuelles des résidents pour éviter les difficultés ou l'échec.

Cuisine

• Assurer la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
• Maîtriser les étapes de préparation des repas pour un collectif, en veillant à leur qualité, aux horaires de service et aux quantités recommandées.
• Assurer le service des repas en salle et la plonge. Vous devez être opérationnel(le) en cuisine.

Service d'Aide à Domicile (SAAD)

• Accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins et dans le cadre du SAAD préalablement identifié et analysé (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la MARPA, au coucher, etc.).

Connaissances et compétences

• Gérer une situation inattendue et s'adapter.
• Respecter les consignes et les protocoles.
• Prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions et dans le respect du concept MARPA.
• Proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie.

Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2, un jour de repos fixe par semaine avec un roulement sur 4 semaines. Pas de coupure.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : Fonction publique territoriale, rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation complémentaire à la mutuelle.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois - Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent - SAPAAT/ASSP, cette formation est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - DE auxiliaire de vie sociale, cette formation est indispensable.

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées