Agent Polyvalent (H/F)

NOHEE; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

13e mois

Résumé du poste

NOHEE recherche un Agent Polyvalent pour intervenir dans les domaines restauration, entretien et accueil au sein d’une résidence. Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien et participerez aux animations destinées aux résidents, avec un esprit d’équipe et un sens du service développé.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec travail les week-ends et jours fériés, et une attention particulière portée au bien-être des résidents.

Qualifications

• Expérience ou capacité à réaliser les tâches de polyvalence en restauration, entretien et accueil.
• Capacité à organiser l’espace de vente et à réceptionner les livraisons.
• Rigueur et sens du service dans un environnement résidentiel.

Responsabilités

• Contribuer au service de restauration: nettoyage, dressage, plonge et portage éventuel.
• Assurer l’entretien des locaux et les tâches de nettoyage selon le planning.
• ACCUEILLIR les résidents, participer à l’animation et à la vie quotidienne.

Connaissances

Étiquetage produits

Organisation espace vente

Réception produits

Autonomie

Rigueur

Service client

Description du poste

Actualisé le 21 septembre 2026

Employeur handi-engagé

Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Ce poste clé vous offre l'opportunité d'intervenir dans différents domaines : restauration, entretien, accueil et animations.En tant qu'Agent Polyvalent, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de la résidence en assurant des missions variées, avec pour objectif de garantir le bien-être et la satisfaction de nos résidents.Votre polyvalence, votre sens du service et votre enthousiasme seront essentiels pour réussir dans ce poste.Responsabilités1. Contribuer au service de restaurationPréparer l'espace de restauration : nettoyage, dressage des tables et plonge.Assurer le service en salle dans le cadre d'un menu unique.Effectuer, si nécessaire, le portage des repas dans les appartements.2. Participer à l'entretien de la résidenceAssurer la propreté et l'entretien des locaux.Effectuer des tâches de nettoyage ponctuelles ou régulières selon les besoins de la résidence.3. Accueil et service aux résidentsAccueillir et accompagner les résidents avec bienveillance.Participer à l'organisation de la vie quotidienne de la résidence.Contribuer aux animations et aux différents temps de convivialité.Faire preuve d'un excellent sens du service, de dynamisme et d'esprit d'équipe.Compétences et qualités requisesBienveillance et respect envers les personnes âgées.Sens du service et bon relationnel.Dynamisme et esprit d'équipe.Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.Polyvalence et autonomie.Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins du poste.Rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien !Nous valorisons la motivation, l'engagement, la bienveillance et le professionnalisme, dans un environnement où chaque contribution compte.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires variables

Travail le samedi

Travail le dimanche

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22404.24 Euros - 24 271.26€ sur 13 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• 24 271.26€ sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)