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ville-mormant recrute un Agent polyvalent des écoles maternelles pour assister le personnel enseignant auprès des très jeunes enfants à Mormant (77). Le poste est non complet, 23h30 par semaine, avec possibilité d’un contrat dérogatoire ou contractuel jusqu’à 2 ans.
Le candidat doit être diplômé du CAP petite enfance et titulaire du concours ATSEM. Des missions d'accueil, d'hygiène et d'animation éducative figurent parmi les responsabilités quotidiennes.
Place du Général De Gaulle, Mormant (Seine-et-Marne (77))
Education, animation et jeunesse >Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,23h30 hebdomadaire
Télétravail
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Le poste est à temps non complet à raison de 30 heures par semaine en période scolaire (ce qui correspond à un 23h30 annualisé)
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.