ATSEM - H/F

Châlons Agglo; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

Châlons Agglo recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour accompagner les enseignants et aider les jeunes enfants dans leurs activités quotidiennes, sur les temps scolaires et périscolaires.

Poste à temps partiel, ouvert selon les modalités statutaires, avec responsabilités d'animation, surveillance, sécurité et entretien des locaux; vous travaillerez en lien avec l'équipe pédagogique et les parents dans les 14 écoles maternelles publiques de la ville.

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste similaire
• Connaître et respecter le rythme des enfants
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents

Responsabilités

• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Participer aux projets éducatifs
• Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant
• Assister l'équipe pédagogique pour l'accueil des enfants et des parents
• Assurer le lien entre le temps scolaire et le temps périscolaire
• Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et des règles de vie en collectivité
• Bâtir des séances d'activités périscolaires et des supports d'animation
• Fédérer un groupe d'enfants au projet d'activité
• Appliquer le règlement intérieur des adultes intervenant en milieux scolaires et périscolaires
• Détecter les éventuels dysfonctionnements et les signaler

Formation

CAP AEPE exigée

Description du poste

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps non complet,0h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM), travaille au sein des écoles maternelles pour accompagner les enseignants et assister les jeunes enfants dans leurs activités quotidiennes, sur les temps scolaires et périscolaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
• Participer aux projets éducatifs,
• Surveiller la sécurité et l'hygiène de l'enfant,
• Assister l'équipe pédagogique pour l'accueil des enfants et des parents,
• Assurer le lien entre le temps scolaire et le temps périscolaire, assurer le lien avec les personnes référentes et au besoin avec les parents,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et des règles de vie en collectivité,
• Bâtir des séances d'activités périscolaires et des supports d'animation,
• Fédérer un groupe d'enfants au projet d'activité, adapter si nécessaire les activités,
• Assurer l'entretien des surfaces et des matériels servant directement aux enfants,
• Appliquer strictement le règlement intérieur des adultes intervenant en milieux scolaires et périscolaires,
• Détecter les éventuels dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• En dehors des périodes scolaires, votre présence est obligatoire 2 jours à chaque période de petites vacances et 9 jours aux vacances d'été pour effectuer les nettoyages approfondis de votre école maternelle d'affectation,
• Vous êtes en mesure d'accepter que votre affectation change d'une année scolaire sur l'autre et êtes capable de vous adapter aux différentes organisations des 14 écoles maternelles publiques de Châlons-en-Champagne.

CAP AEPE exigée

Expérience professionnelle sur un poste similaire

Savoirs

• Être à l'écoute, dialoguer avec les enfants et prendre en compte les spécificités de chaque enfant
• Connaître et respecter le rythme des enfants

Savoirs faire

• Maîtriser les techniques d'animation, d'encadrement d'enfants ainsi que les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaitre les procédures et services d'urgence, notamment dans le cadre de Projets d'Accueil Individualisés

Savoir être

• Aptitudes au travail d'équipe et aisance relationnelle
• Écoute et disponibilité
• Patience
• Sens de l'anticipation et vigilance

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.