AGENT·E SPÉCIALISÉ·E DES ÉCOLES MATERNELLES (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Mutuelle

Chèques vacances

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un agent spécialisé principal de 2ème classe pour travailler dans les écoles maternelles. Vous serez responsable du bien-être, de la sécurité et de l'hygiène des enfants en assistante au personnel enseignant.

Les qualifications requises incluent un CAP AEPE et une expérience significative avec les enfants. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une prime de fin d'année, une aide à la mobilité et des chèques vacances.

Qualifications

• Diplômé d'un CAP AEPE.
• Expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Assister le personnel enseignant dans l'accueil et l'animation des activités.

Connaissances

Patience

Organisation

Rigueur

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Description du poste

La Direction de l’Enfance et de l’Éducation souhaite recruter un agent spécialisé principal de 2ème classe (ou 1ère classe) des écoles maternelles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions nécessaires au bien‑être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants dans les écoles maternelles, en assistant le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives.
• Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant aux activités.

Qualifications

Vous êtes diplômé d'un CAP AEPE.

Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions de garde et/ou d'animation de groupes d'enfants, requérant une maîtrise du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, et des protocoles d'accueil individualisé (PAI).

Compétences personnelles

• Capacité à être patient et bienveillant.
• Organisation et rigueur.

Avantages

Accès à une prime de fin d’année, à des aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et à la prévoyance, à l'adhésion au CNAS, à des chèques vacances, à des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.

Conditions de recrutement

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique par voie statutaire, ou en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu travailleur handicapé : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Date limite de dépôt de candidature

05/07/2026