Agent polyvalent des écoles h/f

Commune Les Deux Alpes; Les Deux Alpes; Sur place; EUR 18 787 - 22 504; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Avantages Amicale du personnel COS38

Résumé du poste

La Commune Les Deux Alpes recrute un agent de service à temps complet pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires. Poste annualisé, à pourvoir rapidement et jusqu’en août 2026, avec 35 h/semaine organisées sur 4 ou 5 jours.

Vous assurerez l’entretien des locaux, la restauration scolaire, le transport des enfants et l’animation/pédagogie des accueils périscolaires et extrascolaires. Permis B requis, BAFA ou AEPE souhaités, expérience avec les enfants appréciée.

Qualifications

• Obligatoire : Permis B.
• Souhaités : BAFA, CAP AEPE, expérience auprès d’enfants.
• Expérience dans l’entretien des locaux ou la restauration collective est un plus.

Responsabilités

• Entretenir les locaux et assurer l’hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
• Préparer et servir les repas, réaliser la plonge et veiller à l’hygiène selon HACCP.
• Accompagner les enfants lors des transports scolaires et pendant les activités périscolaires et extrascolaires.
• Encadrer et animer les temps périscolaires et les accueils périscolaires/extrascolaires, assurer sécurité et bien-être.
• Participer aux remplacements sur différents sites et soutenir le service selon les besoins.
• Répondre à des missions ponctuelles (livraison de repas aux personnes âgées).

Connaissances

Permis B

Expérience auprès d’enfants

Entretien et hygiène des locaux

Formation

BAFA

CAP AEPE

Description du poste

Poste à temps complet, annualisé, à pourvoir rapidement et fin août 2026. La Commune Les Deux Alpes recherche un agent de service pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires.

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez à l’entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l’accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu’à l’encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.

Responsabilités

• Entretien des locaux: Assurer l’entretien et l’hygiène des bâtiments communaux et scolaires; nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces; assurer le tri et l’évacuation des déchets; veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d’entretien.
• Restauration scolaire: Réceptionner les repas livrés en liaison froide; préparer et assurer le service des repas; réaliser la plonge et le nettoyage des locaux; appliquer les procédures d’hygiène et les normes HACCP; participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.
• Transport scolaire: Accompagner les enfants dans les transports scolaires; veiller à leur sécurité durant les trajets; assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
• Encadrement et animation des enfants: Participer à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis); participer à l’encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l’accueil de loisirs; assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants; participer à l’animation d’activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles; contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT.
• Polyvalence et remplacements: Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune; participer à la continuité du service selon les besoins.
• Missions occasionnelles: Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables; participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.

Profil Recherché – Diplômes et Qualifications

Obligatoire : Permis B.

Souhaités :

• BAFA.
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Expérience auprès d’enfants.
• Expérience dans l’entretien de locaux ou la restauration collective.

Formations appréciées

• BAFA ou équivalent.
• HACCP.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
• Gestes et postures.

Savoirs

• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
• Connaissance du fonctionnement du service public;
• Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.

Savoir-faire

• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage.
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
• Travailler en équipe et s’adapter aux besoins du service.

Savoir-être

• Sens du service public.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.

Durée du travail, conditions et rémunération

• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026.
• Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l’année. Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d’activité.
• En période scolaire : repos les mercredis, samedis et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).
• Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.
• Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires. L’organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l’année et les besoins du service. Le poste s’exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.
• Les jours fériés et week-ends peuvent être travaillés.
• Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.
• Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique.
• A partir de 1850 € net mensuel, CIA (complément indemnitaire annuel).
• Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs).
• Mutuelle et maintien de salaire.

Candidature

Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus vite à: M. le Maire, Mairie de Les Deux Alpes, 48 Avenue de la Muzelle BP 12 – 38860 LES DEUX ALPES, ou par email à : [e-mail]