AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F - LYC GABRIEL FAURE (ANNECY 74)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes; Annecy; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée Gabriel Fauré à Annecy. Vous intégrerez une équipe technique et assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements.

Sous l'autorité de la Région et du chef d’établissement, vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et corrective et contribuerez à la sécurité et au confort des usagers.

Qualifications

• Diplôme technique exigé et expérience en maintenance bâtiment.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements.
• Entretenir et aménager les espaces intérieurs et extérieurs.
• Préparer les interventions des entreprises externes et assurer la sécurité.
• Participer au stockage et à l'approvisionnement des produits.
• Respecter les règles de sécurité et les procédures du site.

Skills

Plâtrerie

Peinture

Menuiserie

Serrurerie

Électricité

Plomberie

Vitrerie

Maintenance générale

Maintenance bâtiment second œuvre

Education

Diplôme technique

Tools

Nacelles et échafaudage

Job description

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

Référence

2026-6962

Cadre statutaire du poste

Adjoint technique territorial

Description du poste

Missions et activités

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agentpolyvalent de maintenance pour le lycée Gabriel Fauré à Annecy (74). Le lycée accueille 1929 élèves et dispose d'un internat (304 internes) répartis au sein d'un bâtiment principal d'une surface globale d’environ 1000 m2.

Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 3 agents polyvalents, vous effectuez l’entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous participez à la mise à disposition des usagers d’un cadre confortable et sécurisé.

Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur…) et dans un esprit d’entraide au sein de l’ensemble des équipes.

Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle.

Activités

Réaliser les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective (Identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation n’impliquant pas de modification technique…)

Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques des différents services (équipements de cuisine, d'entretien…) Réaliser les travaux d’entretien courant relevant du second oeuvre :

• Entretien et aménagement intérieur d’un bâtiment (plâtrerie, menuiserie…)
• Entretien, aménagement, sur le circuit composant une installation électrique
• Entretien et aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment (réseau et appareillages…)
• Entretien et finition (peinture et revêtements muraux, pose de revêtement de sols…)
• Métallerie
• serrurerie
• vitrerie

Réaliser les travaux d’entretien courant des espaces verts et des extérieurs

Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des équipements sportifs

Aménager les locaux / Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de maintenance des machines et outillages nécessaires à l’exercice de la mission

Assurer le stockage, la gestion de stock et l’approvisionnement de produits nécessaires à l’exercice de la mission

Effectuer le suivi et l’accompagnement des interventions des entreprises extérieures

Appliquer les consignes de sécurité / Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)

Véhicule indispensable

Missions spécifiques : petites réparations tous corps d'état, effectuer des installations électriques, carrelage, peinture, entretien des espaces verts, levés d'observation électrique.

Habilitations requises :: électrique, travail en hauteur, utilisation de nacelles et/ou échafaudage,

Contraintes liées au poste : Gestes répétitifs, bruits, travail en intérieur et extérieur, port de charges

Horaires de travail hors congés scolaires * : en roulement avec le reste de l'équipe (à définir selon le protocole du temps de travail)

Horaires de travail durant les congés scolaires* : 7h/15h30 (selon protocole du temps de travail)

Permanences le samedi une fois dans l'année pour les journées portes ouvertes.

Temps de travai l : Temps complet

Quotité du poste : 100%

L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h / Nombre de repas : 1320 midi / 300 (matin et soir)

Compétences et particularités du poste

Techniques bâtiment second oeuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie, entretien systèmes électriques, plomberie, chauffage et climatisation...)

Culture et environnement technique (organisation technique du bâtiment, propriété des matériaux…) Procédures et modes opératoires Techniques et gestes professionnels Règlementations techniques Lecture de plan, notice, mode emploi… Principes d’utilisation et de fonctionnement des outillages, matériels et équipements

Techniques d’entretien des espaces verts et des équipements sportifs / Hygiène, sécurité et conditions de travail

Réglementation en HSCT (obligations issues du code du travail, impératifs issus des règles de métier et techniques, procédures de sécurité au sein d’un ERP, normes de sécurité liées aux chantiers…) Règles et bonnes pratiques en matière d’hygiène et de posture au travail Consignes de sécurité et règles d'utilisation et de stockage des produits, équipements et matériels à disposition Culture santé sécurité au poste de travail

Démarches d'éco responsabilité

Savoir mettre en oeuvre les techniques, outils, systèmes, nécessaires à la réalisation des travaux d’entretien courant et de maintenance

Effectuer la maintenance de 1er niveau des installations et des équipements et leur mise en conformité en application des normes et règlementations Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Déterminer le niveau d’intervention nécessaire Préparer une intervention sur la base de documents techniques (plan de maintenance, plan de réseaux…) Dépanner et réparer des installations Utiliser et entretenir les matériels et équipements à disposition (techniques et consignes d’utilisation...) Alimenter les éléments de suivi des interventions

Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement

Appliquer les consignes de sécurité écrites et orales de la hiérarchie Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives aux matériels utilisés et veiller à leur entretien Appliquer les règles et consignes en matière d’utilisation des matériels et équipements de protection individuelle et collective

Savoir veiller et rendre compte de l’état des locaux (dégradations, dysfonctionnements, améliorations…) et des matériels

Savoir entretenir et effectuer la maintenance des outils et matériels

Savoir approvisionner et ranger son poste de travail

Savoir organiser son activité en fonction du planning et des consignes

Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels spécifiquesnà l'activité Savoir travailler en équipe Organisation / Autonomie / Rigueur / Initiative Réactivité Soin apporté au travail / Esprit d’équipe Polyvalence

Personne à contacter

M. Christophe LOBO - Responsable Technique Régional - 04 50 05 86 11

Localisation du poste

Localisation (Département)

Haute-Savoie

Lieu (Ville)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

Autres précisions

Poste logé

Référence interne

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Pièces jointes

• Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap