AGENT PETITE ENFANCE F/H

Ville de Meudon; Meudon; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Participation aux mutuelles labellisées

Frais de transport en commun

Compte épargne temps monétisé

Résumé du poste

La Ville de Meudon recherche un(e) référent(e) éducatif(ve) pour prendre soin des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un CAP Petite Enfance et posséder des connaissances sur l'alimentation et l'hygiène des enfants.

Le poste implique d'assurer les soins quotidiens, de participer aux projets pédagogiques et d’évaluer l'état de santé des enfants. De plus, des avantages tels qu'une prime de fin d'année et des participations aux mutuelles sont offerts.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance.
• Connaissances des soins adaptés aux besoins de l'enfant.
• Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.

Responsabilités

• Prendre soin de l'enfant de manière individualisée.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
• Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes...) et évaluer l'état de santé.

Connaissances

Connaissances de base sur l'alimentation

Hygiène et sécurité (HACCP)

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Référence

i18

Responsabilités

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante. Vous serez chargé(e) de prendre soin de l'enfant de manière individualisée, en tant que référent(e) et/ou relais, de participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique, d'assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes...), d'évaluer l'état de santé de l'enfant et agir selon le protocole médical de l'établissement, de participer à l'entretien du cadre de vie des enfants et de remplacer la cuisinière lors de ses absences.

Qualifications

Titulaire d'un CAP Petite Enfance. Connaissances de base sur l'alimentation, l'hygiène, le développement et les besoins de l'enfant. Connaissances des soins adaptés aux besoins de l'enfant (gestes appropriés, technicités). Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles. Capacité à travailler en équipe, et à participer à la réflexion. Qualités relationnelles et rédactionnelles (outils de transmission tels que les feuilles de rythme). Adaptabilité et polyvalence.

Points de l'expérience pédagogique

• Individualisation des temps de soins (accompagnement individuel au sommeil, repas en individuel ou à 2 en troisième année, temps de change en individuel sur les 3 ans)
• Période de familiarisation en présence continue des parents
• Système de référence

Avantages

Prime de fin d'année, RIFSEEP, participation aux mutuelles labellisées, frais de transport en commun, accès aux prestations sociales, compte épargne temps monétisé.

Égalité et Diversité

Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.