Agent Logistique polyvalent - F/H

Groupeares; Saint-Vulbas; Remote; EUR 19.000 - 23.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres restaurant 10,50 € / jour

Mutuelle familiale

5 semaines de congés payés

Prime collective annuelle

Mobilité infra-groupe

Zusammenfassung

Groupe Ares recrute pour Log’ins AuRA à Saint-Vulbas un responsable production en CDI. Vous piloterez la production, assurerez l’encadrement de l’équipe et veillerez à la sécurité et à la qualité des prestations.

Profil Bac minimum et expérience en logistique appréciée, avec sensibilité à l’accompagnement de personnes en insertion. CDI 35h, rémunération mensuelle de 1 906 € brut + prime collective selon résultats.

Qualifikationen

• Respect des règles de sécurité et gestes de manutention.
• Organisation du poste et propreté du cadre de travail.
• Maitrise du Pack Office et connaissance d’un WMS.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.
• Pédagogie et patience envers les salariés en insertion.
• Respect des délais et des objectifs de production.
• Sensibilité au projet économique et social du Groupe Ares.
• Permis B fortement recommandé.

Aufgaben

• Participer à l’activité et contribuer à la production et à la qualité.
• Produire et communiquer les informations liées à la production.
• Contribuer à la formation des salariés en insertion.
• Prendre le relais du Chef d’équipe en cas d’absence et encadrer l’équipe.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Organisation du poste de travail

Polyvalence

Pédagogie

Respect des délais

Adaptabilité

Travail en équipe

Connaissance Pack Office

Connaissance WMS

Sécurité et manutention

Ausbildung

Niveau Bac

Tools

Pack Office

WMS

Jobbeschreibung

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025 . Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composant aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ... Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work.

Au sein du Groupe, LOG 'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l’entreprise GXO , l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log’ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log’Ins réalisait au global un CA consolidé de 11 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap .

À propos du poste

Ce poste est fait pour vous si :

• vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique
• vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail
• vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public en situation de handicap

Log’ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d’insertion en 2025 . Ils sont répartis sur 8 sites d’exploitation , dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce…), tous localisés dans le Rhône, l’Ain et le Nord-Isère.

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation et en lien avec le Chef d’équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement de la prestation qui vous a été confiée et vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l’activité et contribuer à l’atteinte des objectifs de production et de qualité :
  • Assurer ses tâches quotidiennes, informer son Chef.fe d’équipe de l’état d’avancement de la prestation.
  • Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d’équipe.
• Contribuer à la formation des salariés en insertion , aux différentes tâches techniques liées à la prestation.
• Prendre le relai du Chef d’équipe en cas d’absence (congés, formation…) : piloter la production et assurer l’encadrement de l’équipe.

Profil recherché

Formation : Niveau Bac minimum. Le permis CACES 1B et 5 est un plus.

Expérience : 2 ans d’expérience dans la logistique une expérience de l'encadrement est un plus.

Compétences & Qualités personnelles :

• Appliquer les règles de sécurité et les gestes et postures de manutention
• Organiser son poste de travail et maintenir un espace de travail propre et ordonné
• Maitrise du Pack office, la connaissance d'un WMS est un plus
• Capacité à travailler en équipe
• Forte capacité d’adaptation et de polyvalence
• Faire preuve de pédagogie et de patience
• Travailler dans le respect des délais et des objectifs de production.
• Une sensibilité au projet économique et social du Groupe Ares et à l’accompagnement de personnes en difficultés
• Le permis B est fortement recommandé (accessibilité du site)

Rémunération & Avantages salariaux:

• CDI, statut Ouvrier
• 1 906 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
• Lieux de travail : Saint-Vulbas (01)
• Rattachement à la CCN Transport & Logistique
• 35 heures hebdomadaire, horaires de travail décalés
• 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
• Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
• Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Infos de l'offre

Publiée le 15/10/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac

Prise de poste

• CDI, statut Ouvrier
• 1 906 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
• Lieux de travail : Saint-Vulbas (01)
• Rattachement à la CCN Transport & Logistique
• 35 heures hebdomadaire, horaires de travail décalés
• 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
• Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
• Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)