Agent logistique polyvalent F/H

AP-HP

Hauts-de-France

Sur place

EUR 21 000 - 32 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime de service
Grille Ségur
Aide installation
Logement à tarif pref
Restaurant du personnel
Chèques CESU
Formation continue
Espace détente LE COSY

Résumé du poste

AP-HP, Hôpital Maritime de Berck (GHU Saclay), recherche du personnel logistique pour la gestion du linge, des déchets et du matériel hôtelier, avec des missions variées et des déplacements internes. Poste au sein du service logistique de l’hôpital.

Les candidats doivent posséder le Permis B, et montrer des compétences en hygiène et nettoyage, polyvalence et esprit d’équipe. Rémunération selon grille Ségur et avantages du statut hospitalier.

Qualifications

  • Permis B requis.
  • Hygiène hospitalière et technique de bio-nettoyage.
  • Connaissance de l'institution AP-HP et de son fonctionnement.

Responsabilités

  • Nettoyage et entretien des locaux et des équipements.
  • Manutention, préparation, distribution et livraison du matériel hôtelier et du linge.
  • Collecte et évacuation des déchets et du linge sale.
  • Transport de biens et de personnes.

Connaissances

Polyvalence
Sérieux
Rigueur
Disponibilité

Formation

Hygiène hospitalière et bio-nettoyage

Outils

NSI Gestion SAP
Excel
Word
Internet

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

  • La gestion informatisée, l’approvisionnement et la distribution des consommables hôteliers et des dispositifs médicaux non stériles.
  • La réception, le stockage et la distribution du linge.
  • Le traitement du linge des patients.
  • Le suivi des prestations de blanchisserie et de bionettoyage.
  • Le suivi des prestations de lutte et de prévention anti-nuisibles.
  • La collecte des déchets et du linge.
  • Les transports internes des consommables et du matériel.
  • Les transports externes des patients non alités.
  • Le nettoyage du quadrilatère, rdc, des salles de rééducation, d’ergothérapie, d'animation, parties communes et logements du personnel.
  • La préparation des salles de réunions et des événements.
  • L’analyse technique des besoins et des marchés liés au fonctionnement des services.
  • Réaliser des opérations de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données.
Missions permanentes :
  • Nettoyage et entretien des locaux et des équipements.
  • Manutention, préparation, distribution et livraison du matériel hôtelier et du linge.
  • Collecte et évacuation des déchets et du linge sale.
  • Transport de biens et de personnes.
Missions spécifiques :
  • Participer à l’installation des salles lors des manifestations.
  • Réalisation du salage (période hivernale) des circulations extérieures au sein de l’hôpital.
  • Transports de biens (déchetterie, défalcations du matériel).
Difficultés en matière de conditions de travail :
  • Station debout prolongée.
  • Port possible de charges lourdes.
Moyens mis à disposition :
  • Logiciel NSI Gestion SAP, Excel, Word et Internet.
  • Locaux récents et matériels de gestion, de manutention et de stockage adapté à l’activité des différents secteurs.
  • Véhicules répondant aux besoins de l’établissement.
  • Matériel d’entretien récent et adapté à l’application des différents protocoles de l’hygiène des locaux.
  • Locaux et équipements appropriés au traitement du linge de tous les patients.
Niveau de responsabilité :
  • Respect des règles d’hygiène.
Profil recherché

Formations et/ou Qualifications requises :

  • Permis B
  • Hygiène hospitalière et technique de bio-nettoyage.

Connaissances particulières requises :

  • Connaissance de l'institution AP-HP et de son fonctionnement.

Qualités professionnelles requises :

  • Polyvalence
  • Sérieux
  • Rigueur
  • Disponibilité.
  • Disposition au travail en équipe
Horaires de travail

Horaires variables

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022
  • Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies.
  • Aide à l’installation pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à une offre de formation continue
  • Accès à l'espace détente LE COSY
Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Ville

Hôpital Maritime de Berck - Berck 62 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Services logistiques

Informations générales
Entité de rattachement du publieur

Situé à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition – obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.

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