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Fondation Apprentis d'Auteuil recrute un manutentionnaire en CDI pour la Ressourcerie de Paris 16e arr. Vous assurerez la manutention, la logistique et la traçabilité des dons, en lien avec l'entrepôt de Sartrouville, au sein d'une équipe de 12 salariés et 200 bénévoles.
Ce poste exige une maîtrise de la logistique (tire-palette, gerbeur) et un engagement en faveur de l'économie circulaire et des valeurs de l'organisation. Le poste est basé à Paris 16e arr.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 jeunes et 9 000 familles, dans 430 établissements et dispositifs en France.
La Ressourcerie Apprentis d'Auteuil (Paris 16) assure la collecte, le tri et la valorisation des dons matériels (vêtements, chaussures, livres, jouets, brocante, linge, bijoux, …) et la revente dans les boutiques solidaires du 40 rue Jean de la Fontaine. Depuis 2024, une navette logistique relie Paris à l'entrepôt de Sartrouville pour absorber l'augmentation des flux et le transfert des réserves.
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre Ressourcerie de Paris 16E arr., nous recherchons un manutentionnaire en CDI à partir de décembre 2026
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du site Paris, et en collaboration étroite avec le coordinateur de l'entrepôt logistique de Sartrouville, vous assurez la partie manutention, logistique et traçabilité des dons.
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service