Agent hôtelier H/F

APAJH; Le Grand-Quevilly; Remoto; EUR 21.000 - 28.000; Tempo integral

Resumo da vaga

La Fédération APAJH recrute un agent hôtelier pour le site de Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime). Vous serez chargé du nettoyage du linge et des locaux, et de la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Vous travaillerez en équipe et participerez au soutien lors des surcharges d’activité.

Le poste est ouvert en CDI à temps plein au sein de l’E.E.A.P. Tony Larue, établissement accueillant des jeunes polyhandicapés en externat.

Qualificações

• Expérience similaire en établissement médico-social serait un plus.
• Autonomie et bon esprit d'équipe.
• Capacité à prendre des initiatives et qualités humaines et relationnelles.

Responsabilidades

• Entretenir le linge de l’établissement
• Entretenir les locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
• Mettre en place les tables du réfectoire pour trois services par jour
• Mettre en place les tables et les chaises des salles de réunion
• Être en soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d’absence du personnel ou en cas de surcroit d’activité.

Conhecimentos

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Sens du service

Descrição da vaga

Référence : GO/26/76/05-13 publiée le 5 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Le Grand-Quevilly, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Agent hôtelier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

L’agent hôtelier aura la charge du nettoyage du linge et des locaux de l’établissement, la mise en place des tables pour le repas des enfants et du personnel. Il/elle travaillera en équipe.

• Entretenir le linge de l’établissement
• Entretenir les locaux en respectant les normes en vigueur (HACCP) et les techniques de nettoyage
• Mettre en place les tables du réfectoire pour trois services par jour
• Mettre en place les tables et les chaises des salles de réunion
• Être en soutien auprès du service restauration et de la plonge lors d’absence du personnel ou en cas de surcroit d’activité.

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein de L’E.E.A.P. Tony Larue, établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avec une expérience similaire, en établissement médico-social serait un plus.

Vous êtes une personne autonome, avec un bon esprit d’équipe. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous avez des qualités humaines et relationnelles.

Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026).

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Sens du service

Votre recruteur

Clôture des candidatures le : 13/11/2026