AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1B/32

ministere-des-armees-fr; Metz; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère des Armées à Metz recherche un chargé de saisie et de gestion administrative du personnel. Vous fiabilisez le SIRH, traitez les demandes individuelles et participez à la mobilité du personnel.

Vous actualiserez les pièces des dossiers, contribuerez au suivi des effectifs et préparerez les actes administratifs en veillant au respect des procédures internes. Ce poste implique une attention portée à la conformité et à la qualité des données, dans un contexte administratif exigeant.

Responsabilités

• Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH)
• Traiter l’ensemble des demandes individuelles du personnel
• Participer à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
• Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1 et appliquer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 2
• Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés
• Contribuer au suivi des effectifs
• Éditer et notifier les décisions administratives militaires
• Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
• Vérifier le champ d’application des textes utilisés dans son domaine
• Prendre en charge le suivi et le renouvellement des fournitures de bureautique du service

Description du poste

Vos missions en quelques mots

• Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH)
• Traiter l’ensemble des demandes individuelles du personnel
• Participer à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
• Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1 et appliquer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 2
• Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés
• Contribuer au suivi des effectifs
• Éditer et notifier les décisions administratives militaires
• Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
• Vérifier le champ d’application des textes utilisés dans son domaine
• Prendre en charge le suivi et le renouvellement des fournitures de bureautique du service