Agent(e) de résidence (H/F)

SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 20 400 - 25 200

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Aide à la restauration
Parking du personnel
Forfait mobilité durable
Congés annuels et RTT
Formation continue

Résumé du poste

SGC 39 - PREFECTURE DU JURA recherche un Agent(e) de résidence (H/F) à Lons-le-Saunier pour un CDD de 4 mois. Entretenir le linge et les locaux, réaliser la cuisine basique et assurer le service lors des réceptions officielles à la résidence du secrétaire général ou en renfort à la préfecture.

Le poste demande des compétences en ménage, entretien du linge et service, avec une forte disponibilité et une capacité à gérer le stress.

Qualifications

  • Expérience débutant accepté.
  • Rigueur et sens du service demandés.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter le règlement intérieur.

Responsabilités

  • Entretenir le linge et les locaux de la résidence selon le planning établi.
  • Préparer la cuisine basique et assurer le service lors des réceptions officielles.
  • Gérer l'intendance: achats de denrées et produits d'entretien sous le contrôle du secrétaire général.
  • Assurer le respect du règlement intérieur et veiller à la sécurité des résidents et des lieux.

Connaissances

Analyse des risques
Sécurité des lieux
Coordination d'interventions
Règlement intérieur
Support technique

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Agent(e) de résidence (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER

Offre n° 211VQSY
Agent(e) de résidence (H/F)

Vos missions :

  • Au sein de la résidence du secrétaire général et de son épouse : - entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement)
  • entretien complet des locaux de la résidence (sauf le lavage des vitres en hauteur). Cela inclut notamment les poussières, le nettoyage des sols, l'entretien de la literie, des pièces d'eau et le rangement de la résidence
  • cuisine (basique) en cas de besoin, notamment lors de la réception d'invités
  • service lors des réceptions officielles (port d'une tenue prise en charge par l'administration via une enveloppe annuelle versée en mai ou juin) à la résidence du secrétaire général ou en renfort à la préfecture
  • intendance de la résidence : achat de denrées et produits d'entretien sous le contrôle du secrétaire général

Un planning des tâches est élaboré par le secrétaire général à l'arrivée de l'agent pour l'aider à organiser son travail. Spécificités du poste/contraintes/sujétions :Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine, service), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur de la préfecture). Qualités recherchées :Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous ferez preuve de réactivité, de discrétion et de professionnalisme dans vos échanges, y compris avec les différents agents de la préfecture. Autonome et organisé(e), vous saurez gérer les priorités, travailler efficacement dans un environnement exigeant et vous ferez face aux situations de stress avec calme et efficacité.

Environnement de travail et avantages :

  • Aide à la restauration
  • Transports : parking du personnel, prise en charge partielle des frais de transport en commun, forfait mobilité durable
  • Régime horaire fixe : 8h30-12h30 et 13h30-17h30, sauf le mercredi : 8h30-12h30 et 13h30-15h30 Les horaires peuvent être ajustés par le secrétaire général en fonction des besoins du service (par exemple pour une réception) ou pour prendre en compte vos contraintes familiales.
  • Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste
  • Formation continue assurée par la préfecture

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Restauration
  • Rémunération selon la grille
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser et prévenir les risques
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Coordonner des interventions de sécurité
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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