Auxiliaire de Puericulture H/F

Boutchou Creche Garderie; Épinal; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Boutchou Creche Garderie recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour accompagner nourrissons et jeunes enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuer à leur développement psychomoteur et affectif.

Vous assurerez les soins d'hygiène, l'accompagnement des repas et la surveillance, tout en participant au projet pédagogique et à l'accueil des familles. Expérience souhaitée et esprit d'équipe indispensables.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en puériculture souhaitée.
• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Rédiger un rapport d'activité et un compte rendu.
• Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité.

Responsibilities

• Soins d'hygiène et de confort : change, toilette, habillage et propreté.
• Accompagnement des repas : préparation et distribution des repas/biberons.
• Surveillance et sécurité : veille sur la santé et le confort des enfants.
• Éveil et développement : proposer des activités adaptées à l'âge.
• Accompagnement affectif : rassurer et favoriser l'épanouissement.
• Entretien des locaux et du matériel : respect des protocoles d'hygiène.
• Communication avec les familles : transmettre informations quotidiennes.
• Travail en équipe : collaboration avec les professionnels et le projet pédagogique.

Skills

Patience

Observation

Hygiène et sécurité

Esprit d'équipe

Écoute et communication

Développement du jeune enfant

Education

Employé qualifié

Job description

Description du poste : Auxiliaire de puéricultureMissions principalesL'auxiliaire de puériculture accompagne les nourrissons et les jeunes enfants dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement psychomoteur et affectif.Ses principales missions sont :-

• Soins d'hygiène et de confort : assurer le change, la toilette, l'habillage et veiller à la propreté de l'enfant.
• Accompagnement des repas : préparer et donner les repas ou les biberons, en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant.
• Surveillance et sécurité : veiller à la santé, à la sécurité et au confort des enfants, et repérer tout changement de comportement.
• Éveil et développement : proposer des activités adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur autonomie, leur motricité et leur socialisation.
• Accompagnement affectif : rassurer les enfants, répondre à leurs besoins et contribuer à leur épanouissement.
• Entretien des locaux et du matériel : appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections.
• Communication avec les familles : transmettre les informations concernant la journée, les soins et le comportement de l'enfant.
• Travail en équipe : collaborer avec les professionnels de la petite enfance et participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.

Compétences requises

• Patience, douceur et bienveillance.
• Sens de l'observation et des responsabilités.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Écoute et communication avec les enfants et leurs familles.
• Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant.

Objectif du poste

Assurer un accompagnement individualisé et de qualité, favoriser l'autonomie et l'éveil de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et affective.

Experience: 2 An(s)Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.