Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

France Travail

Bergerac

Vor Ort

EUR 20.000 - 26.000

Vollzeit

vor 43 Stunden
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Zusammenfassung

France Travail propose un poste dédié à l’accompagnement des jeunes et à l’élaboration de projets personnalisés dans un cadre interdisciplinaire. Vous travaillerez en équipe pour mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives et assurer le suivi administratif et partenarial des dossiers.

Le poste requiert une connaissance de la protection de l’enfance et le permis B; une expérience est appréciée. Rémunération selon convention et reprise d’ancienneté.

Qualifikationen

  • Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
  • Connaissance en protection de l'enfance et droit de la famille.
  • Capacité à appréhender différents champs d'intervention.
  • Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
  • Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse et de travail en équipe.
  • Permis B indispensable.

Aufgaben

  • Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne.
  • En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés.
  • Vous mettez en oeuvre, suivez et évaluez les actions éducatives.
  • Échange régulier avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et partenaires.
  • Rédigez des notes de synthèse et rapports.
  • Organisez et mettez en oeuvre des activités pérennes et occasions ponctuelles.
  • Participez à la vie institutionnelle et travaillez en équipe.

Kenntnisse

Transmettre et expliquer les règles

Ausbildung

DEME / BPJEPS

Tools

Word
Excel

Jobbeschreibung

Vos missions
  • Vous accueillez, encadrez et accompagnez les jeunes dans leur vie quotidienne.
  • En équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés.
  • Vous mettez en oeuvre, suivez et évaluez les actions éducatives.
  • Vous échangez régulièrement avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires et réseaux de proximité.
  • Vous rédigez des notes de synthèses et autres rapports dans le cadre de vos références.
  • Vous organisez et mettez en oeuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances).
  • Vous participez à la vie institutionnelle en vous inscrivant dans les dynamiques réflexives de l'établissement.
  • Travaille 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Profil
  • Expérience de la protection de l'enfance appréciée.
  • Connaissance en protection de l'enfance (loi n°2007-293 du 5 mars 2007 et 2016-297 du 14 mars 2016 réformant la protection de l'enfance) et droit de la famille.
  • Capacité à appréhender différents champs d'intervention.
  • Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public.
  • Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe.
  • Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation.
  • Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet.
  • Permis B indispensable.
  • Capacité d'empathie.
Diplôme requis

DEME / BPJEPS

Rémunération

Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Experience
  • 12 Mois
Compétences
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
  • B - Véhicule léger exigé
Qualification
  • Employé qualifié
Secteur d'activité
  • Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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