AGENT DROIT A PENSION

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Bordeaux; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste, rattaché au service des départs, implique la gestion du personnel militaire du périmètre grand sud-ouest et une collaboration étroite avec les cellules solde et RH. Vous veillerez à l’application rigoureuse des procédures et du memento RH de l’armée de Terre, tout en assurant le suivi des dossiers et les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.

Préparé à devenir expert dans les domaines des départs et des pensions militaires, vous contribuerez au contrôle interne de

Qualifications

• Gestion et suivi des dossiers du personnel militaire.
• Analyse et appréciation des demandes individuelles liées au départ et à la pension.
• Veiller à l’application de la réglementation et des procédures.

Responsabilités

• Mise à jour des dossiers administratifs et transmission des justificatifs.
• Étude des demandes et éléments techniques d’appréciation pour décision.
• Vérification de la conformité des saisies d’attestations de séjour selon la réglementation.
• Mise en œuvre des primes liées au départ (IAMS, PRIOSC, IDPNO).
• Initiation de la procédure d’admission dans la réserve et reconversion des personnels.

Connaissances

Gestion du personnel militaire

Conformité et contrôle interne

Bureautique et saisie informatique

Analyse des demandes individuelles

Outils

SIRH CONCERTO

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Rattaché au chef de section “ départs “, vous travaillerez en binôme avec un agent déjà en poste. Le titulaire du poste participera à la gestion du personnel militaire terrien de son périmètre (grand sud-ouest), toutes catégories confondues sur les sujets du domaine des départs de l’institution. Le titulaire du poste sera en liaison étroite avec les intervenants internes (cellule solde, cellule RH et les spécialistes congés statutaires) et externes (FE/RRH, DRHAT/bureaux de gestion, CERHS/PENSION…). Garant du suivi des dossiers des personnels militaires, il prendra en compte les évolutions et veillera à l’application de la réglementation et des procédures. L’agent participera notamment aux différents travaux définis par le memento RH de l’armée de Terre. Il pourra également répondre aux sollicitations des unités qu’il soutient et des administrés. Missions principales :

• - Mise à jour des dossiers administratifs et la transmission des justificatifs à l’administration centrale ;
• - Étude les demandes individuelles et proposition d’éléments techniques d’appréciation permettant la prise de décision ;
• - Mise à jour des fichiers informatiques du SIRH CONCERTO ;
• - Vérification de la conformité des saisies des attestations de séjour en fonction de la réglementation ;
• - Mise en œuvre des primes liées au départ (IAMS, PRIOSC, IDPNO) ;
• - Initiation de la procédure d’admission dans la réserve (avis de constatation).
• - Mise en œuvre les divers types de reconversion ;

Profil recherché

Déjà aguerri dans ce domaine, ou non, l’agent pourra être accompagné dans sa montée en compétences par le chef de section militaire et le personnel civil actuellement en poste. La personne en poste devra devenir expert dans le domaine des départs et des pensions militaires de l’armée de terre et veillera à la bonne mise en œuvre du contrôle interne de 1er niveau de son périmètre.