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Yusen Logistics recherche un Agent de transit aérien - Import basé à Roissy CDG dans un cadre hybride. Vous prendrez en charge le transit aérien import, assurant le suivi client et la coordination avec les équipes internes pour livrer un service conforme et efficace.
Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience en transit aérien import et un anglais professionnel, avec autonomie et Sens du service. Rémunération compétitive et travail en open space à CDG dans un cadre hybride.
Intitulé du poste : Agent de transit aérien - Import
Département : Air Freight Forwarding
Lieu : Roissy CDG – Organisation hybride
Rattachement : Responsable des opérations import
Niveau d’expérience : Confirmé
Date de publication : 18/06/2026
Yusen Logistics œuvre pour devenir l’entreprise de logistique de chaîne d’approvisionnement préférée au monde. Notre offre complète vise à créer de meilleures connexions entre les entreprises, les clients et les communautés — grâce à une gestion innovante de la chaîne d’approvisionnement, au transit/affrètement, ainsi qu’à des services d’entreposage et de distribution. En tant qu’entreprise, nous sommes attachés à une culture d’amélioration continue, en veillant à ce que chacun de ceux qui travaillent avec nous soit engagé, connecté et créatif afin de faire de nous le choix privilégié à l’échelle mondiale.
Dans un contexte de forte croissance de notre activité Air Freight liée à de nouveaux contrats stratégiques, nous renforçons notre équipe Import.
Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 5 collaborateurs, au cœur d’un environnement international exigeant et stimulant.
Rattaché(e) au Responsable Import, vous prenez en charge la gestion complète de dossiers de transit aérien import :
Chez Yusen Logistics, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, de travailler aux côtés de professionnels talentueux et de développer votre carrière dans un environnement qui valorise l’innovation, la responsabilité et la collaboration.
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YUSEN LOGISTICS s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées de manière équitable, dans un cadre inclusif et non discriminant.
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