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Ingénieur Projets F/H – Rejoignez notre équipe !
📍 Localisation : Lyon – Site de Saint Quentin Fallavier (38), possibilité Lyon Centre (3ème)
💻 Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
💰 Avantages : salaire selon profil, prime annuelle, tickets restaurant, participation/intéressement, CET
Jean, Responsable Ingénierie Supply Chain, recherche un(e) Ingénieur Projets F/H pour renforcer son équipe et accompagner nos clients dans leurs projets d’optimisation, d’implémentation et d’amélioration continue.
Vos missions au quotidien :
Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par les projets supply chain, l’optimisation des process et l’amélioration continue ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Ce poste est fait pour vous !
🌍 Rejoignez une entreprise internationale, où vos idées comptent et où la diversité est une force !
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : vanessa.imberdisse@fr.yusen-logistics.com
Ensemble, relevons de nouveaux défis !
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En savoir plus sur Yusen Logistics :
Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde.
Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale.
Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle.
Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel.