Agent de soins, h/f – CDD pouvant évoluer vers un CDI

Résidence les Pervenches; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Résumé du poste

Résidence les Pervenches recherche un agent de soins à partager et vie pour accompagner les résidents au quotidien et dispenser des soins d’hygiène et de confort.

Le poste vise à maintenir la continuité des soins, observer l’état de santé et contribuer à la vie de l’établissement, avec des possibilités d’évolution et de formation via l’Institut de formation Partage et Vie.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Description du poste

Date d'embauche: dès que possible

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est :

• - Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• - Maintenir la continuité des soins ;
• - Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• - Assurer une traçabilité des informations recueillies;

Nospoints forts:

• - Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• - Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• - Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• - Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• - Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
• -CDD avec passage en CDI;
• - Une mutuelle familiale;
• - CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…