Agent de soins, h/f

Résidence Les Pervenches; Privas; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Transition CDD→CDI

Job summary

La Résidence Les Pervenches à Privas recrute un Agent de soins à Partage et Vie dès que possible. Vous accompagnerez le résident tout au long de la journée et dispenser des soins d'hygiène et de confort, en veillant à maintenir la continuité des soins.

Vous gérerez l’agitation, la douleur et l’anxiété par des thérapies non médicamenteuses, participerez à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille) et assurerez une traçabilité des informations recueillies.

Qualifications

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Responsibilities

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.

Job description

Date d'embauche: dès que possible

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est :

-Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soins ;

- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies;

Nospoints forts:

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…

-CDD avec passage en CDI;

- Une mutuelle familiale;

- CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…