Agent de soins, h/f

Résidence Jacques Bonvoisin; Dieppe; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Résumé du poste

La Résidence Jacques Bonvoisin recrute un Agent de soins à Partage et Vie, disponible immédiatement, pour aider les résidents dans les toilettes simples et travailler en binôme avec l’aide‑soignant(e) lors des toilettes plus complexes.

Vous contribuerez à l’hygiène quotidienne de l’environnement immédiat du résident et participerez aux gestes de la vie quotidienne, avec l’accompagnement et le soutien de l’équipe.

Responsabilités

• Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples.
• Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes.
• Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne.
• Assurer l’hygiène quotidienne de l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain).

Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est :

• Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;
• Travailler en binôme avecl’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
• Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;
• Assurer l’hygiène quotidiennede l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…).

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…