Agent de soins, h/f

Résidence la Villa du Rozat; Saint-Ismier; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Prime Ségur

Chèques cadeaux

Job summary

Résidence la Villa du Rozat à Saint-Ismier recherche un agent de soins à partager et vie. Vous aiderez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et participerez à l’accompagnement lors des toilettes simples, en binôme avec l’aide-soignant(e) pour les toilettes plus complexes.

Le poste implique l’entretien quotidien de l’environnement du résident et la participation à une démarche Montessori et à des projets d’équipe, avec des possibilités de montée en compétences et de formations

Responsibilities

• Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne.
• Aider la personne dans les toilettes simples et travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes.
• Assurer l’hygiène quotidiennement de l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…).

Job description

Date d'embauche:01/10/2026

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est :

• Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;
• Travailler en binôme avecl’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
• Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;
• Assurer l’hygiène quotidiennede l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…).

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…