Agent de service hébergement H/F

Crous Normandie; Normandie; Presencial; EUR 21.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Frais de transport pris en charge

Mutuelle

Restaurants universitaires

Chèques cadeaux

Forfait mobilité douce

Droits à congés

Descripción de la vacante

Le Crous Normandie recherche un agent de service hébergement H/F à Hérouville Saint Clair pour assurer la propreté des logements et des locaux collectifs. Vous travaillerez selon des plannings et veillerez au maintien des espaces dédiés aux résidents.

Le poste exige rigueur, sens du service public et capacité à coordonner les interventions en lien avec la gouvernante et les prestataires.

Formación

• Capacité à maintenir la propreté des espaces communs et logements.
• Savoir gérer les états des lieux d'entrée et sortie.
• Connaissance des règles de sécurité et de stockage.
• Rigueur et organisation dans l'exécution des missions.

Responsabilidades

• Maintenir en état de propreté les locaux et mobiliers du secteur.
• Gérer les fournitures en lien avec la gouvernante.
• Établir et signer les états des lieux avec les résidents.
• Accompagner les prestataires et sensibiliser les résidents à l'hygiène.

Conocimientos

Hygiène et propreté

Organisation du travail

Travail en équipe

Sens du service public

Gestion du matériel

Descripción del empleo

Agent de service hébergement H/F

Réf. Référence : 2026-2390825

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Localisation: Hérouville Saint Clair.

Catégorie: C (employé).

Vacant à partir du 01/10/2026.

Durée annuelle de travail: 1607 heures.

Vos missions en quelques mots

• Maintient en l'état de propreté les locaux collectifs, les logements vacants et les mobiliers et les matériels du secteur assigné au sein de la résidence.
• Organise son travail de manière à assurer un service régulier sur son secteur selon les fréquences prédéterminées.
• Gère ses besoins en fournitures et consommables en lien avec la gouvernante.
• Constate, remplit et signe les états des lieux d'entrée et de sortie des logements avec les résidents selon la procédure mise en place sur le site.
• Contrôle l'état de fonctionnement des biens et matériels de son secteur.
• Est autorisée à intervenir sur les équipements électriques selon les limites de son habilitation.
• Signale, sans délai les travaux à réaliser.
• Peut être amené à accompagner les prestataires extérieurs à l'intérieur des locaux (communs et logements).
• Sensibilise les résidents au maintien de l'hygiène individuelle et collective et participe activement aux contrôles mis en place et à l'accompagnement des prestataires.
• Participe à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil, signale toute situation de difficulté.
• Est responsable du matériel mis à sa disposition et de son entretien.
• Effectue son travail en respectant les mesures de protections individuelles.
• Accompagne les personnels recrutés en renfort, peut être amené à encadrer des stagiaires.

Horaires Hebdomadaires De Référence

• Lundi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
• Mardi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
• Mercredi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
• Jeudi : 7h45-12h00 / 12h45-16h15
• Vendredi : 7h45-12h00 / 12h45-14h30

Profil recherché

Savoir-faire

• Connaissance des produits, de leur usage et des risques liés à leur utilisation.
• Maîtrise des techniques et outils liés au nettoyage.
• Connaissance de la configuration des lieux.
• Connaissance de la configuration des lieux.
• Connaissance de la configuration des lieux.
• Connaissance de la configuration des lieux.
• Connaissance des règles de stockage.
• Connaissance des règles liées à la sécurité et à la santé au travail
• Connaissance des modalités d'occupation des logements et du circuit de décision.

Savoir-être

• Courtoisie.
• Travail en équipe.
• Discrétion, savoir faire preuve de tolérance.
• Rigueur, sens de l'organisation.
• Adaptation aux impératifs du service.
• Efficacité, sens du service public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.

Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.

45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.

Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.

De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.

Travailler Au Crous, C'est Aussi

• Prise en charge des frais de transport
• Contribution à la mutuelle
• Restaurants universitaires
• Prestations d'action sociale sous conditions
• Chèques cadeaux
• Forfait mobilité douce
• Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles)
• Compte épargne-temps (CET)
• Une carrière dynamique: Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.

Retour des candidatures : 14/09/2026 - avec CV et lettre de motivation.