Offre n° 210KWKK
Agent / Agente polyvalent en résidence universitaire (H/F)
Responsabilités
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels d'hébergement
- Repérer et signaler les dysfonctionnements et les réparations à effectuer sur le logiciel dédié
- Effectuer des relevés mensuels de compteurs d'énergies (électricité, eau, gaz, chaufferie et sous‑station)
- Assurer la gestion logistique simple sur les sites (affichage, remplissage de distributeurs)
- Assurer la propreté extérieure des sites (parkings aériens et souterrains, locaux à vélos), gérer et évacuer les encombrants, déchets et détritus, saler les accès piétons en période hivernale
- Soutenir les agents des espaces verts (ramassage des feuilles, nettoyage des terrasses) selon les besoins ou effectuer de façon autonome ces petits travaux de nettoyage
- Contrôler visuellement le bon fonctionnement des installations et des équipements (blocs de secours, éclairages), y compris les laveries, et participer à leur mise en route
- Assurer les petits travaux de peinture
- Assurer les petits travaux préventifs de maintenance (débouchage d'éviers, détartrage de robinets, changement de joints et flexibles, nettoyage des grilles de hotte…)
- Participer au suivi et à l'accompagnement des entreprises extérieures intervenant dans la structure pour des interventions et dépannages
- Réaliser des états des lieux numériques, et à défaut papier
- Apporter un soutien logistique aux personnels et étudiants
- Participer aux contrôles d'hygiène et de sécurité des logements de la résidence
- Faire appliquer les consignes données
- Le cas échéant, assurer l'ouverture et la fermeture de locaux et des bâtiments
- Exceptionnellement : assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux, des logements (administratifs, techniques, spécialisés) des structures
Vous avez une première expérience comme gardien d'immeuble ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez le permis impérativement car des déplacements sur le site sont à prévoir avec le véhicule d'entreprise.
Type de contrat
CDT - 6 mois
Durée du travail
35 h/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867,03 Euros sur 12,0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
Déplacements
Ponctuels
Expérience
- 1 an – Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Maîtrise de l'informatique – Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Utiliser les outils numériques
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.