Agent de Résidence - CDD H/F

Lmhabitat; Oullins; À distance; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Indemnités de transport

Intéressement

Avantages CSE

Résumé du poste

Lyon Métropole Habitat recherche un Gardien d'immeuble (H/F) à temps plein en CDD pour un remplacement, basé à Oullins. Vous serez rattaché(e) à un responsable d’équipe et travaillerez sur plusieurs sites. Vous devez être autonome, posséder un CAP de gardien d’immeuble et justifier d’un an d’expérience dans le nettoyage ou l’entretien de résidences.

Une sensibilité au service client est indispensable. Vos missions principales incluent l’entretien des immeubles et des abords, le lavage des bacs,

Qualifications

• Titulaire d’un CAP de gardien d’immeuble.
• Expérience minimale d’un an dans le nettoyage ou l’entretien de résidences.
• Sensible à la satisfaction client et à la qualité du service rendu.
• Autonome et capable d’intervenir sur un poste multi-sites.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien de l’immeuble et de ses abords en respectant l’accord collectif et laver les conteneurs.
• Laver et manipuler les bacs une fois par semaine pour les ordures ménagères.
• Contribuer à la continuité de service en alertant des dysfonctionnements techniques des équipements des parties communes et espaces extérieurs.
• Contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires.
• Contribuer à un bon climat de la résidence et alerter en cas de problème identifié, avec une première régulation.
• Contribuer à la circulation de l’information entre l’entreprise et ses clients.

Connaissances

Autonome

Sens du relationnel

Rigueur

Organisé

Formation

CAP de gardien d'immeuble

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L'agence de Porte de l'ouest situé à Oullins recherche un Gardien d'immeuble (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous êtes autonome, vous avez un lien social fortpour sensibiliserles locataires . Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la qualité de service due aux clients de Lyon Métropole Habitat par ses actions en terme de propreté, de veille technique et de veille relationnelle. Vous serez rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée.

Vous êtes titulaire d’unCAP de gardien d’immeubleet justifiez d’uneexpérience minimale de 1andans le nettoyage ou l’entretien de résidences.

Sensible à la satisfaction client et à la qualité de service rendu, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sensde l’autonomie, vous êtes donc motivé(e) pour nous rejoindre et disposez de tous les atouts pour réussir dans le poste.

Vous avez su démontrer votre capacité d'organisation pour intervenir sur un poste multi-sites.

Vos activités principales seront:

• Réaliser l’entretien du ou des immeubles (ainsi que leurs abords) qui lui sont confiés en respectant l’accord collectif, procéder au lavage des conteneurs.
• Vous assurerez le lavage et la manipulation des bacs, 1 fois par semaine pour les ordures ménagères .
• Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs.
• Sur délégation, contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires.
• Contribuer au bon climat de la résidence, alerter en cas de problème identifié, réaliser une première démarche de régulation.
• Contribuer à la circulation de l’information entre l’entreprise et ses clients.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

• Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
• Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
  Aménagement de son temps de travail (quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés
• Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
• Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.