Agent de médiathèque (H/F)

France Travail; Aucamville; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Chèque vacances

Sport au travail

Résumé du poste

France Travail recrute pour la médiathèque d'Aucamville. Sous l'autorité intérimaire, vous participez à l'accueil, aux prêts et à la gestion des fonds, tout en animant des séances de médiation et en encadrant ponctuellement les bénévoles. Poste à durée déterminée, 38h15/semaine, travail le samedi.

Profil recherché: formation livre et expérience en bibliothèque, goût pour la culture, sens du service et esprit d'équipe. Rémunération attractive et avantages.

Qualifications

• Formation en métiers du livre exigée.
• Expérience en bibliothèque indispensable.
• Goût pour la culture et la lecture.
• Maîtrise des outils numériques et des ressources en ligne.

Responsabilités

• Gérer et valoriser les collections: sélection, acquisition, catalogage et désherbage.
• Assurer l'accueil et l'orientation des usagers, prêts/retours.
• Animer des séances et accompagner les groupes et classes.
• Suivre l'activité et le traitement administratif courant.

Connaissances

Accueil du public

Animation culturelle

Classement des documents

Conseil usagers

Documentation précise

Supports documentaires

Formation

Formation métiers du livre

Outils

Portail Media31

Description du poste

Agent de médiathèque (H/F) 31 - AUCAMVILLE

Offre n° 213CYPM
Agent de médiathèque (H/F)

Actualisé le 31 août 2026
Employeur handi-engagé

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.Équipement culturel majeur de la commune, la médiathèque Luciano Sandro est bien plus qu'un lieu de lecture : c'est un véritable espace de vie, de partage et de rencontres visant à créer du lien social et de la convivialité entre les habitants.Au-delà du prêt de documents, la médiathèque développe une politique d'animation dynamique et diversifiée. Tout au long de l'année, elle accueille petits et grands autour de différents ateliers : lectures à voix hautes, contes, rencontres d'auteurs, ateliers créatifs. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque par intérim et en lien avec l'équipe de bénévoles, vous participez au fonctionnement de la médiathèque en prenant part à l'accueil du public, aux prêts / retours des documents, ainsi qu'à la gestion des fonds et à la mise en œuvre d'animations.MISSIONSGestion et valorisation des collections :- Sélection, acquisition, catalogage et désherbage des ouvrages,- Veille éditoriale, réactualisation et reclassement régulier des fonds,- Valorisation des collections auprès des usagers,- Estimation des besoins en équipement et matérielEntretien des documents :- Pise en charge du traitement matériel des ouvrages,- Suivi de l'état des collections,- Animation et encadrement ponctuels de l'équipe de bénévoles en l'absence de la responsable par intérimAccueil du public :- Assurer les permanences d'accueil du public (orientation conseil, prêts/retours et rangement des documents),- Informer les usagers sur les modalités de fonctionnement de la médiathèque,- Accompagner le public dans ses recherches documentaires et l'utilisation des ressources numériques (portail en ligne, plateforme Media31 etc).Animation culturelles et accueil de groupes :- Concevoir et animer des séances de médiation à destination des différents publics,- Accueillir et animer les temps dédiés aux groupes spécifiques et aux classes,Appui au pilotage de la structure :- Participer au suivi de l'activité,- Suivre le traitement administratif courant (préparation des relances et gestion des réservations).

Profil souhaité- Formation en métiers du livre,- Expérience indispensable en bibliothèque,- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques, goût pour la lecture et la culture,- Maîtrise de l'outil informatique, des techniques de traitements des collections,- Sens des relations humaines, écoute, disponibilité, aptitude au travail en équipe.Contraintes du poste : Travail le samedi matin et ponctuellement en soirée et le samedi après-midi en fonction du planning d'animations / Déplacements ponctuels à la Médiathèque départementale, dans d'autres médiathèques du secteur ou sur Toulouse.RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine 2ème classe- Contrat : Remplacement congé maternité- Durée du contrat : 7 moi- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 jours de RTT)- Horaires :Mardi : 9h-12h / 13h-18h30Mercredi : 9h-12h30 / 13h30 - 19hJeudi : 8h45 -12h / 13h-18h15Vendredi : 8h45-12h / 13h-18h30Samedi : 9h-12h30- Rémunération : 1867.02 € (1er échelon) + 207 € prime- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres.), sport au travailCANDIDATURES

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H15/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2074.02 Euros à 2074.03 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques Cette compétence est indispensable
• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• Conseiller les usagers dans leurs recherches Cette compétence est indispensable
• Maintenir une documentation précise et à jour Cette compétence est indispensable
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale