Agent de Maintenance H/F

CONSEIL Départemental de la Vendée 85; Challans; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés

Compte Épargne Temps (CET)

Titres repas dématérialisés

Mutuelle et prévoyance

Indemnités et primes diverses

Job summary

Le service Education du Conseil Départemental de la Vendée recherche un agent de maintenance pour assurer les opérations courantes des bâtiments des collèges, en particulier électricité, sanitaire, thermique et finitions. Vous contribuerez au développement durable du site et assurerez les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous serez intégré à l'équipe et participerez à des petits chantiers, à la signalisation des dysfonctionnements et à la maintenance de premier niveau, avec des missions variées

Qualifications

• Formation initiale en lien avec le bâtiment.
• Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment second oeuvre (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie...).
• Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et sécurité…).
• Maîtrise de la lecture de plans.

Responsibilities

• Réaliser les opérations de maintenance courante des bâtiments dans les domaines de l'électricité, du sanitaire, du thermique, des agencements intérieurs, des revêtements et des finitions.
• Participer aux actions de développement durable du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compostage, etc.).
• Appliquer et faire respecter les règles dhygiène et de sécurité en vigueur lors des travaux.
• Participer au signalement des dysfonctionnements, prendre les premières mesures de sécurité et assurer les interventions de maintenance de 1er niveau.
• Réaliser des petits chantiers.
• Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens.
• Effectuer des opérations de manutention et divers déménagements.
• Assurer l'entretien des espaces verts du site.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Capacité d'adaptation

Education

Formation liée au bâtiment

Tools

Lecture de plans

Job description

Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges.

Ses principales missions sont les suivantes :-

• veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
• proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
• gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
• proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
• apporter un soutien à l'enseignement supérieur

vous aurez en charge les missions suivantes :-

• Réaliser les opérations de maintenance courante des bâtiments dans les domaines de l'électricité, du sanitaire, du thermique, des agencements intérieurs, des revêtements et des finitions
• Participer aux actions de « développement durable » du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compostage, etc.)
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, notamment lors de la réalisation de travaux
• Participer au signalement des dysfonctionnements, prendre les premières mesures de sécurité et assurer les interventions de maintenance de 1er niveau
• Réaliser des petits chantiers
• Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens
• Effectuer des opérations de manutention et divers déménagements
• Assurer l'entretien des espaces verts du site

Découvrez nos avantages :-

• 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
• Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
• Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
• Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
• Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
• Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 101,75€ par mois.
• Primes annuelles: prime départementale d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

Qualifications

• Formation initiale en lien avec le bâtiment
• Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment second oeuvre (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie...)
• Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et sécurité…)
• Maîtrise de la lecture de plans
• Aptitude à détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement
• Capacité à mettre en oeuvre la maintenance curative et développer la maintenance préventive
• Connaissances requises sur la Centrale SSI (incendie)
• Sensibilisation au respect de l'environnement
• Permis B exigé.
• Qualités relationnelles
• Esprit d'initiative
• Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
• Rigueur et méthode
• Autonomie
• Bon relationnel avec les élèves
• Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
• Esprit d'équipe, polyvalence.