Agent de Maintenance Générale H/F

Grand Est

Mulhouse

Hybrid

EUR 26,000 - 38,000

Full time

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Benefits offered by this job

Transport collectif 75%
Complémentaire santé
Prévoyance
Amicale du personnel

Job summary

La Région Grand Est recherche un Agent de Maintenance Générale H/F pour assurer l’entretien et la maintenance courante des équipements, locaux, espaces verts et installations sportives des lycées et centres de formation du territoire.

Vous lirez des plans, effectuerez des relevés et suivrez les documents techniques, gérerez les déchets et veillerez au balisage et à la sécurité des chantiers; vous accompagnerez les prestataires et collaborerez avec d’autres métiers.

Responsibilities

  • Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
  • Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
  • Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
  • Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
  • Entretenir et ranger les locaux de maintenance
  • Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
  • Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
  • Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
  • Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
  • Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent de Maintenance Générale H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions du poste

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités
  • - Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
  • - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
  • - Lire un plan et interpréter les représentations techniques
  • - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
  • - Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
  • - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
  • - Entretenir et ranger les locaux de maintenance
  • - Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
  • - Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
  • - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
  • - Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
  • - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Relations hiérarchiques/fonctionnelles :

Le titulaire du poste est un agent de la Région, à ce titre il est en lien avec le service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement. Il travaille quotidiennement sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du l'établissement.

Conditions particulières du poste :

Non éligible au télétravail.

Temps de travail annualisé (Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance).

Avantages sociaux :

  • - Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
  • - Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
  • - Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
  • - CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Savoir

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

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