Agent technique spécialisé installations électriques / Agent de maintenance générale H/F

Région Grand Est; Thionville; Hybrid; EUR 21.000 - 28.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Agent technique spécialisé installations électriques / Agent de maintenance générale H/F recherchez par la Région Grand Est pour intervenir dans les lycées et centres de formation du Grand Est. Vous assurez la maintenance électrique, la sécurité des interventions et le dépannage courant, avec des tâches de remise en état et de suivi des schémas et plans.

Le poste demande un diplôme électricité, habilitations valides, rigueur et organisation, et s’exerce en milieu interne sans télétravail.

Qualifikationen

• Titre ou diplôme de niveau 3 en électricité et habilitations électriques en cours de validité.
• Connaissances du cadre juridique et réglementaire.
• Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention.
• Connaissance des règles d’entretien des bâtiments.
• Techniques de fonctionnement des outillages et matériels.
• Techniques de bâtiment second œuvre et de signalisation.
• Lecture de plans et interprétation de schémas électrique.

Aufgaben

• Surveiller et effectuer la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension).
• Appliquer les mesures de protection et réaliser les contrôles prévus par le programme de maintenance.
• Définir les opérations à réaliser selon les diagnostics et signaler les dysfonctionnements.
• Réaliser la maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention.
• Réaliser des travaux d’entretien courant et de remise en état des lieux.

Kenntnisse

Habileté manuelle

Rigueur

Organisation du travail

Ausbildung

Titre ou diplôme de niveau 3 en électricité

Jobbeschreibung

Agent technique spécialisé installations électriques / Agent de maintenance générale H/F

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Agent technique spécialisé installations électriques / Agent de maintenance générale H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions du poste

Surveille et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Applique des mesures de protection.

Mission secondaire

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités principales

• Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention sur des équipements sous tension
• Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics)
• En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler
• Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention
• Effectuer des tâches d’entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques et les schémas correspondants, poser et mettre en service des équipements et appareillages, etc.) et appliquer des mesures de protection
• Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse

Activités principales (Suite)

• Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la réglementation
• Effectuer les tests règlementaires de remise en service
• Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
• Assurer les levées et la traçabilité des réserves des rapports de contrôle
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles)
• Appliquer et suivre les projets d’économie d’énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d’énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise
• Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
• Informer les usagers des travaux: balisage, protection du chantier, consignation
• Assurer la propreté et la sécurité du chantier
• Assurer l’entretien courant des outils, du matériel et de l’atelier
• Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils
• Conseiller sur le choix des matériaux et des produits
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
• Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers en lien avec le responsable d’équipe / de proximité
• Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
• Participer et réaliser les opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, selon l’organisation mise en place dans l’établissement
• Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
• Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
• Entretenir et ranger les locaux de maintenance
• Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
• Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
• Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Activités secondaires

• Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
• Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
• Entretenir et ranger les locaux de maintenanceParticiper à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
• Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
• Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le titulaire du poste est un agent de la Région, à ce titre il est en lien avec le service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement. Il travaille quotidiennement sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général du l'établissement.

Non éligible au télétravail. Temps de travail annualisé (Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance).

• Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
• Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
• Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
• CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)

Permis B obligatoire ?

Poste logé ?

Compétences et aptitudes

Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) en électricité / habilitations électriques en cours de validité

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Connaissance des règles d’entretien des bâtiments

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques de signalisation

Techniques lecture de plan

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle

Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Classification du poste

Catégorie hiérarchique

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Remplacement souhaité à compter du :

Date limite dépôt candidature (à minuit)

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Maison de la Région de Thionville / Longwy

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.

• Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
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